Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Увольнение

Москва66 просмотров1 ответ

Увольнение здравствуйте!скажите пожалуйста,уволился с работы,в трудовой книжке написали увольнение девятым мая считается ли это нарушением?и если в приказе об увольнение я расписался уже десятым числом...

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Если для вас 9 мая был последним рабочим днем, то правомерно, а если вы 9 мая не работали, то ваши права нарушены (ст. 14 ТК РФ).

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить