Трудовой кодекс

Работник имеет право уволиться в любое время в том числе и в отпуске. Если вы напишете заявление со второго дня отпуска, то отсчет срока предупреждения начинается на следующий день, когда работодатель получит от вас заявление (ст. 80 ТК РФ). Т.е после отпуска нужно выйти на работу на один день. Вы так же можете договориться с работодателем об увольнении до истечения срока предупреждения. Как вариант, если вам отпуск предоставляется по графику, то вы можете написать заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением. В этом случае, расчет и выдача трудовой книжки производится до начала отпуска, а днем увольнения считается последний день отпуска.