Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Можно ли при первом проступке(чувак на попытке кражи попался) сразу впаять выговор, а не замечание?
ДП
Кража - это уголовное нарушение и к трудовому праву не относится. должно доказываться следствием , а не работодателем.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Избитая тема, но тем не менее Сотрудник попался на попытке кражи с производства. в мусарню волочь его не хочу, а дисциплинарное взыскание применить желание имеется. но вот какое?..
Насчет кражи. 158 статья (часть 3) ранее судим не был(примирение сторон) Могут впаять реальный срок?
Нигде не работающий Иванов был задержан охранниками магазина при попытке кражи продуктов питания.Сам Иванов не признавал
Можно ли сделать выговор (замечание) работнику по основаниям, предусматривающим увольнение? ..появление на работе в рабочее время в нетрезвом состоянии является основанием для увольнения. однако к таким мерам прибегать не хочется, но и о...
Юристы хелп! При утверждении правил внутреннего трудового распорядка кондитерской фабрике «Рассвет» было предложено включить в перечень мер дисциплинарных взысканий: постановку на вид; замечание; выговор; строгий выговор; лишение отпуска...
Могут ли работодатель штрафовать своих работников?Просто исходя из 192 ТК РФ возможно только замечание выговор и Увольнение..почему тогда работодатели это делают и никто не сопротивляется?
Срок давности административного правонарушения Допустим, совершен административный проступок, предусмотренный п. 1ст. 7.31. КоАП. В течение года никто о совершенном проступке не знал, а через год его обнаружили. Накажут ли должностное ли...
Что делать при незаконном задержании и предъявлении нелепого обвинения? .Дело было в г.Москве, мой друг возвращался с работы(со смены) домой утром 25.06.2012, пока шел до метро на него напала с криками без причины какая-то тётка У убежал...
Так можно сразу влепить выговор или сначала обязательно выговор?
Нужен ответ! мне на работе вынесли замечание за опоздание на один час и выговор за ненадлежащее выполнение обязанностей.меня уволят по статье или можно еще по- работать до следующего выговора?
Охранник обвинил о попытке кражи работника в торговом зале,при вывозе мусора.как можно обжаловать?куда обратиться?
Здравствуйте, пожалуйста, подскажите. чем замечание отличается от выговора? замечание какие последствия несёт для получившего его? выговор в каких случаях выносится? спасибо! в интернете есть данная информация, но уж больно все запутанно.
Скажите пожалуйста может ли работодатель минуя замечание применить выговор по отношению к работнику? и если объяснительная написана и зарегистрирована к журнале регистрации, один экземпляр на руках, можно ли не подписывать приказ о выгов...
Мне вынесли адм. наказание в форме замечания по причине см. внутри.это законно? у меня ребенок 6 лет, час в садике он проходит плановую диспансеризацию к школе. после праздников новогодних меня забыли в садике проинформировать( я очень р...
Иных замечаний или нарушений нет. план не выполнил не по своей вине: работаю в цехе окончательной сдачи и сильно зависим от других цехов-поставщиков. план не успеваю выполнить из-за задержки комплектующих от этих цехов, но руководство пр...
Я бухгалтер, косячу в работе постоянно и много, но мой начальник это терпит но после очередного косяка мне объявили выговор чтобы оправдаться перед начальством выше, могут ли из-за этого еще и премии лишить?
После пожарной тренировки, было много замечаний от пожарников, как объявить замечание ответственному если все замечания были в устной форме и обьяснительную писать отказывается требует письменных предписаний, но это были всего лишь учения.
Работник в один день присвоил часть выручки себе и ушёл с работы на 2 часа раньше окончания смены. работа для работника-основная, по трудовому договору. как работодатель может наказать работника? вправе ли работодатель применить два взы...
Могут ли сделать выговор за нарушение должностной инструкции?
Скажите пожалуйста, может ли работодатель объявить выговор хотя не было объявлено замечание, когда работник не оповестил работодателя о больничном, но при этом предоставил больничный лист или справку. и может ли сразу два выговора работ...
Получение замечания,за не выход на работу в выходной день!Правомерно? Приказа о работе в выходной нет! А выговор могут выписать?
Можно ли уволить человека после двух выговоров
Лишение годовой премии +выговор Скажите, пожалуйста, работодатель объявил выговор за прогул (но нет приказа, только докладная и акт, с которым я ознакомилась) и сказал, что лишит годовой премии. Куда лучше обращаться сразу в суд или в тр...
На работе объявили выговор. как могут еще наказать? подробности внутри начальник в придачу к выговору еще и премии хочет на 2 месяца лишить.. имеет ли он право за один проступок наказывать вдвойне- и выговором, и лишением премии? сука он...
Имеет ли право на выговор? Имеет ли право О.К. вынести выговор сотруднику за отсутствие диплома ВУЗа?Мотивируя, что должность руководителя среднего звена - должна иметь только высшее образование?
Может ли начальник участка объявить выговор оператору азс за то что в ночное время прикрыты жалюзи
Здравствуйте пожалуйста подскажите: юридически, при каких условиях выносится выговор, он же делается на основании анализа руководства, а не с потолка? спасибо! для меня это очень важно.
Руководитель наказал меня дважды: приказ о выговоре и лишение премиальных на год. причина: нарушение приказа. правильно?
Отсутствовала на рабочем месте 2 часа по уважительным причинам.Получила выговор Законно?
Неоплачиваемый невыход и выговор по семейным обстоятельствам 3 недели назад не мог 2 дня выйти на работу, звонил руководству накануне, хотел сообщить о том, что возьму отпуск без содержания на 2 дня по семейным обстоятельствам. но не доз...