Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Декрет и срочный трудовой договор

Москва55 просмотров1 ответ

Если девушка работает по срочному трудовому договору (но не в период отсутсвия основного работника, просто стройка временная) и находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет имеет ли работодатель право уволить ее в связи с окончанием срока контракта?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Читайте ст. 261 трудового кодекса, там очень подробно. текста много, не считаю нужным вставлять.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить