Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Ситуация такая. имеет ли право?

Москва23 просмотров1 ответ

Беременная женщина работает по срочному трудовому договору на декретной ставке. через две недели выходит основной работник. имеет ли право взять отпуск о беременности и родам временный сотрудник. и использовать его даже после выхода основного сотрудника (по факту она же в отпуске будет, плюс стать 261 тк рф гласит об этом)... и если она не имеет право, то положены ли ей выплата отпускных по беремености и родам?

Ответы сообщества 1

Ответить

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить