Сотрудник устроен по срочному договору из-за временного отсутствия основного работника, но вскоре основной работник уволился. устроенный сотрудник автоматически переводится на постоянную ставку или это решение принимается работодателем?
Вопрос юристам по поводу трудового договора (на определенный срок)!(см. вложение) добрый день! подскажите пожалуйста, если с тобой заключили срочный трудовой договор на определенный срок на время отсутствия основного работника (по береме...
Утрата характера срочности трудового договора. Если сотрудник работает по срочному трудовому договору, на месте сотрудницы находящейся в отпуске по уходу за ребенком и штатная сотрудница не выходит на работу после окончания отпуска,т.о е...
При принятии сотрудника на работу по срочному трудовому договору- на декретную ставку, и через некоторое время при создай нии такой же должности, обязан ли работодатель в первую очередь перевести на постоянную должность сотрудника,работа...
Устроена по срочному трудовому договору на место декретницы, сама ушла в декрет нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. эта девушка увольняется, а мне говорят тоже увольняться т. к. при увольнении основного сотрудника расторгается все с...
Замещение декретной ставки я хочу устроиться на работу. в вакансии написано на замещение декретной ставки. что это значит? при то что оформление по тк. если вдруг я забеременею,я смогу с этой позиции уйти в декрет? если вдруг я заберемен...
На место основного сотрудника ушедшего в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет взята временная сотрудница по срочному трудовому договору (в договоре прописаны условия и конкретная дата окончания) .
основной сотрудник пишет заранее заявл...
Подскажите, пожалуйста, если я устроилась на работу по срочному договору на год ( это неё замещение основного сотрудника) просто компания всех оформляет по срочному трудовому договору на год ) я забеременела, мне будет компания выплачива...
Подскажите пожалуйста! сегодня мне выдали больничный лист на 140 дней по беременности,я временный сотрудник,работаю по срочному договору на время отпуска основного сотрудника. основной сотрудник уже 8.09.2014 выходит на работу с этого дн...
Надо ли увольнять сотрудника, работающего временно, если после отпуска по беременности и родам работница берет основной отпуск, а после него отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. увольнять, именно на период основного отпуска родившей с...
Сотрудник работает в организации а у которой заключен срочный договор на обслуживание с организацией б.
в июне 2014 года с сотрудником был заключен срочный трудовой договор до 31.12.2014 с организацией а. в конце года было подписано доп...
18 апреля 2018г. устроилась по срочному договору на декретное место. в срочном договоре звучит так "на весь период отсутствия основного работника фио - до ее выхода на работу на условиях настоящего договора." сама забеременела, 3 декабря...
Если сотрудник работал по срочному трудовому договору на период декрета основного работника, основной сотрудник вышел 10 июля, а я была уволена 28 августа, это за три недели до ухода в декретный отпуск. насколько законно такое увольнение?
Замещение сотрудника 5 месяцев, как отказаться на дальнейшее замещение, договор на замещение был бессрочным уволился сотрудник и мне предложили замещение, после 5 месяцев так никого на работу не взяли как мне грамотно отказаться если зам...
Здравствуйте. такая ситуация. сотрудник временно переведен на другую должность на время длительного отсутствия основного сотрудника. теперь этот временно переведенный сотрудник должен переводиться на более высокую категорию по основной д...
Срочный трудовой договор: основной работник увольняется. что дальше? основной работник в отпуске. 0,5 ст. от его должности дают другому сотруднику на период отпуска основного. основной увольняется. что будет с работником, выполняющим обя...
Беременность и сроч. труд. договор добрый день! хотела бы получить консультацию вот по какому вопросу. допустим я работаю в организации по срочному трудовому договору ( заменяю основного сотрудника который находится в декретном отпуске) ...
Правомерно ли требовать от сотрудника выполнения функций не соостветствующих должности в тд? оформлен по срочному тд на должность мерчендайзера, в должностной инструкции прописано "мерчендайзер с функция торгового представителя" правомер...
Расчет отпускных при замещении должности сотрудник работал на должности инструктора. затем некоторое время замещал своего начальника, причем замещение оформили в виде кадрового перемещения, а не совмещения. т. е. "потерял" на это время д...
Меня приняли на работу по срочному договору, на время декретного отпуска основного сотрудника. затем перевели на другую должность, поменяв с другим сотрудником (должность не декретная) то есть, сотрудник ушел на декретное место. при выхо...
Я гос. гражд.служащий Начальник отдела издает распоряжения о замещении др. должности на время отпуска и не оплачивает. Кому пожаловаться и что ему грозит за это. Могу я потребовать оплаты за совмещение. Хотя я думаю, что замещение должно...
При принятии меня на работу на декретную ставку, в договоре указали, что трудовой договор временный, а в приказе о приеме на работу, что сотрудник "принят на декретную ставку". фио сотрудницы, на чье место меня приняли, не указали, сосла...
Приняли сотрудницу на период декретного отпуска основного сотрудника, теперь эта женщина в положении. если сотрудница уйдет в декретный отпуск, а основной сотрудник выйдет на работу, как с ней быть. продлить труд.договор, или увольнять?
Срочный трудовой договор можно ли перевести работника работающего по трудовому договору заключенному на неопределенный срок на работу по срочному трудовому договору
Ситуация: два человека работают например, в школе учителями. один из них на постоянной основе (бессрочный договор) другой принят на на время нахождения (третьего сотрудника в декретном отпуске), то есть на определенный срок - срочный дог...
Работаю на месте девушки, ушедшей в декретный отпуск... ...2 недели назад эта декретница уволилась, не выходя на работу, а меня ни увольняют, ни переводят на постоянное место - тишина. Могут ли перевести автоматически или я уже там непон...
Работа на месте основного сотрудника ушедшего в декрет? основной сотрудник ушла в трудовой отпуск с 03 апреля по 30 мая, с 06 мая по ...взяла декретный отпуск. на ее месте с 3 апреля уже работает другой сотрудник, получился разрыв из - з...
Работник устроен на работу по совместительству, на период своего очередного ежегодного отпуска по основной работе отпуск по основной работе заканчивается увольняется и может ли у нас перевестись на постоянное место работы ну на время дек...
Срочный трудовой договор при приеме на работу сотрудника по срочному тд сроком на 1 год можно ли устанавливать испытательный срок на 3 месяца?
Первые две в декрете. вторая и третья сотрудница работает по срочному трудовому договору. формулировки в срочных трудовых договорах: окончание работы - выход на работу предыдущей сотрудницы, т. е. у третьей сотрудницы указано окончание р...
