Работаю по срочному трудовому договору, сегодня выдали больничный на 140 дней по беременности и родам, но основной сотрудник за которого я работаю выходит уже через 3 дня, то есть через три дня я буду уволена, продливать срочный договор ...
Подскажите пожалуйста! сегодня мне выдали больничный лист на 140 дней по беременности,я временный сотрудник,работаю по срочному договору на время отпуска основного сотрудника. основной сотрудник уже 8.09.2014 выходит на работу с этого дн...
Декрет (срочный трудовой договор) я работаю по срочному трудовому договор на время декретного отпуска основного работника. и сама же собираюсь в декрет....если я уйду на больничный по беременности и родам, а основной работник еще не выйд...
Правомерно ли увольнение беременной сотрудницы, работающей по срочному трудовому договору который заключен «на время отсутствия основного работника ХХХ (рождение ребенка и необходимость ухода за ним)». Срок выхода основного работника в д...
Я работала по срочному трудовому договору на месте основного сотрудника. 30 марта 2015 года был выписан больничный лист. в тот же день вышла основной работник. 31 марта 2015 года - последний мой рабочий день. отработала 2,5 года. получу ...
В 2012 году был взят на работу по срочному договору на срок 3 года на время выхода основного работника в декретный отпуск.
за пол года до прекращения трудового договора вышел основной работник. в этот же день меня уволили. работал я на п...
Основной работник ушел в отпуск по уходу за ребенком. вместо него взяли другого по срочному договору. срочник ушел на больничный, в это время вышел основной работник. знаю, что на основ. ст 79 тк договор прекращается с выходом основного ...
Сотрудник устроен по срочному договору из-за временного отсутствия основного работника, но вскоре основной работник уволился. устроенный сотрудник автоматически переводится на постоянную ставку или это решение принимается работодателем?
Добрый день!
у меня такая ситуация: работала по срочному трудовому договору, который закончился 15.11.2015 в период моей беременности. 13.11.2015 ушла в декрет, получила больничный. но дело в том, что заявление на продление срочного труд...
Я работаю по срочному договору-по дату выхода основного работника, я забеременела- в декрет отпустят? договор расторгнут во время декрета, если выйдет основной работник?
Нужна помощь подскажите, как быть. на период отпуска по уходу за ребенком основного работника приняли сотрудника, которая в свою очередь тоже ушла в отпуск по уходу за ребенком. (в мае этого года ребенку исполняется 3 года), и вот сегодн...
Сотрудница принята временно на период отсутствия основного работника проработав пол года ушла в отпуск по беременности и родам, принимаем нового сотрудника на ее место. вопрос: нового сотрудника принимаем временно на период отпуска по бе...
Добрый день! помогите пожалуйста в ситуации. принята на работу по срочному договору, пока основной работник в декрете и по уходу, я в этот период родила ушла в декретный отпуск, за 6 дней мне дали уведомление на подпись, что я буду уволе...
На период отсутствия основного работника (декретный отпуск)
Помогите разобраться устроена на работу 15.08.2011г. по срочному трудовому договору на период декретного отпуска. уволена по ст.(77 пункт 2) 09.01.2013г. лист нетрудоспособности с 10.01.2013г. оплатят ли мне его на бывшей работе? какое м...
Декрет (срочный трудовой договор) я работаю по срочному трудовому договор на время декретного отпуска основного работника. и сама же собираюсь в декрет...,но находясь на больничном меня уволили в связи с выходом основного работника (на ч...
Сейчас работаю по срочному трудовому договору на период отпуска по беременности и родам основного сотрудника, сейчас в кадрах попросили написать заявление, что в связи с окончанием срочного договора на период беременности и родов, прошу ...
График 2 через 2, период отпуска основного работника сотрудник будет работать без выходных 2 недели
Если я работаю на 0,5 ставки в организации, оплатят ли мне больничный лист по беременности и родам?
Добрый день, меня приняли на работу по срочному трудовому договору, на место основного работника уходящего в декретный отпуск и последующий отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. сейчас я сама нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, а ос...
Срочный договор истекает 18.03.2015 г. (нет замещения основного работника на период декретного отпуска). в настоящее время нахожусь в отпуске по беременности и родам (больничный лист выдан с 17.11.2014 по 05.04.2015 ). правомерно ли меня...
Можно ли взять работника на место сотрудницы которая ушла на больничный лист по беременности и родам
Ребенок умер в 32 недели. Оплатят ли больничный по беременности и родам? Смогу ли я уволиться после этого?
Увольнение добрый вечер!была устроена по трудовому договору на период отпуска по беременности и родам другого работника с 21 ноября 2011 г. по 05 апреля 2012 г. в этот период у меня наступила беременность. имеет ли право уволить меня раб...
Больничный лист Работала на время отсутствия основного работника доработала до отпуска во время моего отпуска основной работник вышел на работу у меня же во время отпуска был больничный продливается ли мой отпуск
Я гражданка белоруссии, работаю в банке в москве уже 3 года, по трудовому договору, есть временная регистрация, больничный мне не оплачивают. на данный момент я беременна, в декретный мне в мае, если я успею сделать внж, мне оплатят боль...
Мое дополнительное соглашение к трудовому договору звучит так: с работником, фио мое, принятой на работу в такую-то организацию, на такую-то должность на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им полутора лет фио другой сотруд...
Увольнение после окончания беременности? Подскажите, по срочному трудовому договору, увольняют сотрудницу после окончания беременности или после окончания больничного по беременности и родам (70 дней до и 70 после родов)?
Сотрудница ушла в отпуск по беременности и родам на 140 дней. можем ли мы взять на этот период (на 140 дней) другого работника по срочному трудовому договору? или надо дождаться пока пройдет 140 дней и только потом можно взять другого ра...
Беременность и сроч. труд. договор добрый день! хотела бы получить консультацию вот по какому вопросу. допустим я работаю в организации по срочному трудовому договору ( заменяю основного сотрудника который находится в декретном отпуске) ...