ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Правомерно ли требовать от сотрудника выполнения функций не соостветствующих должности в тд?

Москва12.07.2012229 просмотров1 ответ

Правомерно ли требовать от сотрудника выполнения функций не соостветствующих должности в тд? оформлен по срочному тд на должность мерчендайзера, в должностной инструкции прописано "мерчендайзер с функция торгового представителя" правомерно ли требовать от меня выполнения функций торпреда и как с этим вопросом связана обязанность мерчендайзера :. замещает (должности, функции которых исполняет сотрудник, при их отсутствии): торгового представителя (по решению руководства) торпреда на заверенной территории нет, т.е. это не замещение на время отсутствия сотрудника.

Ответы сообщества 1

Ответить

Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

12.07.2012

Ой понапишут же работодатели лапши ) Никого вы не обязаны ни замещать ни совмещать если это не оформлено в соответствии с Трудовым законодательством) ВСЕ ваши долж. обязанности работодатель МОЖЕТ (не обязан по ТК) прописать в долж. инструкции) это грубо говоря список того за что вам работодатель платит ) за КАЖДУЮ долж. обязанность вам должны заплатить т.к. по ТК РФ ЛЮБОЙ труд должен быть оплачен. Если Долж. инструкции НЕТ и в ТД ваши должн. обязанности НЕ прописаны (замещать, совмещать-ЭТО НЕ ОБЯЗАННОСТЬ -это ПРАВО сотрудника) так собственно и работайте (т.е. выполняйте свои обязанности) ПО СВОЕМУ усмотрению ...