Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Срочный трудовой договор

Москва63 просмотров1 ответ

Подскажите, пожалуйста, если я устроилась на работу по срочному договору на год ( это неё замещение основного сотрудника) просто компания всех оформляет по срочному трудовому договору на год ) я забеременела, мне будет компания выплачивать пособия? будет ли сохранено мое место, после 1,5 лет, когда я буду ухаживать за ребёнком? и могут они меня уволить как только узнают что я беременна?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

При заключении срочного трудового договора в обязательном порядке должна быть ссылка на ту часть статьи 59 тк рф, которая послужила основанием для заключения такого договора. если тд заключён без достаточных на то оснований, то он может быть признан судом бессрочным, со всеми вытекающими последствиями.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить