Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Декрет и отпуск по уходу за ребенком при срочном трудовом договоре

Москва47 просмотров1 ответ

Добрый день! подскажите пожалуйста, я в положении, меня принимают на работу, в большую строительную организацию, о положении они не знают, проблема в том они оформляют по срочному трудовому договору на год, с испытательный срок 3 месяца, а мне через 3-3,5 месяца в декрет, трудовой договор закончится когда ребёночку будет 0,5 года. вопрос: могут ли они меня уволить на испытательном сроке, когда узнают о беременности, и обязаны ли они продлить труд. договор до момента пока ребенку не исполнится 1.5 годика

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

261 статью тк рф прочтите. если вы им в этом положении не нужны, вам просто не дадут пройти испытательный срок по надуманной причине, это для них проще, чем потом возиться с вами, напишут что не подходите, а вы ходите потом, доказывайте что это не так.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить