Написала заявление об увольнение 10.01 последний рабочий день 24. по графику сменны 22.01 последний рабочий день 23.01 -24.01 выходной. но 22.01 не вышла на работу могут ли ао тандер уволить по статье
Вправе ли меня вызвать на работу в мой выходной день? я работаю в техникуме. официально у меня 5-дневная рабочая неделя. по внутренней договоренности я работаю по понедельникам, вторникам, средам, пятницам и субботам, а четверг и воскрес...
Для всех кто по пятидневке работает 24 февраля выходной, но кто по сменному графику работает и это рабочий день, он как-то учитывается как праздник?
Мой законный выходной - 24 июня. в этот день пришлось работать с 18.00 до 06.00 час 25 июня. после работы в ночное время последующий день был "отсыпным"(нерабочим). что положено мне после работы в ночное время в свой законный выходной ? ...
У меня 5-тидневная рабочая неделя. но в связи с тем, что организация работает беспрерывно и абсолютное большинство работников устроены по графику сменной работы, то мне просто сказали, что 12-13 июня - обычный рабочий день. зато когда у ...
Я вышел на 2 дня выходных в ночь на работу а на следующий день мне по графику с утра должен ли мне работодатель предоставить выходной в рабочий день? и при этом я работаю в пятидневку всегда с утра
Может работодатель уволить за не выход на подработку, если по графику стоит выходной? я работаю в организации с графиком 2/2. в воскресенье у нас выходной!при попадании смены на воскресенье, мы отрабатываем её в свой выходной, т.е как бы...
Добрый день! я работаю по графику день/ночь/отсыпной выходной/выходной. работа в день с 9.00 до 20.00, в ночь (20.00 до 9.00). вчера был последний день отпуска и сегодня по графику я выхожу на работу в ночь. и сегодня меня ставят перед ф...
Работают практически без выходных. у меня по графику выходной стоит, но меня настоятельно просят выйти завтра во вторую смену. на что я не согласилась, так как я работаю сегодня и уже пятый день, послезавтра у меня тоже смена, а завтра в...
Я работаю, в основном, по такому графику: день 12часов-день 8 часов-в ночь 12 часов-отсыпной-выходной-выходной. могут ли меня в мой выходной день отправить на учебу да еще не оплачивать часы, проведенные в офисе на учебе? и еще вариант: ...
Срок обжалования 10 суток, а если это выходной? В первый рабочий день подать жалобу можно?
Как написать в приказе на отпуск выход сотрудника, если его первый рабочий день припадает на выходной? сотрудник написал заявление на отпуск с 11.08.12 (суббота) по 30.08.12 (четверг) на 20 дней. так как 24 августа выходной (пятница), ем...
8 марта это выходной или рабочий день в 2013 году?
Нужна помощь! Законно ли произведена компенсация за работу в выходной день? Строительная бригада по приказу руководителя выполняла работы в воскр. день, по соглашению сторон, за работу в выходной день была произведена оплата. как за обыч...
Оплата труда строительная бригада по приказу руководителя выполняла работы в воскресный день,по соглашению сторон,за работу в выходной была произведена оплата,как за обычный рабочий день. вопрос законно ли произведена компенсация за рабо...
Добрый день!
я работаю по сменному графику: дневная смена - 24 часа выходной - ночная смена- 36 часов выходной - дневная смена" и т. д.
работаю я больше года, по трудовой книжке.
вопрос:
1) в случае, если кто либо из моих сменщиков ...
В какую службу органов власти за помощью нужно обратиться,кому нажаловаться?ОСБ?-.. Работаю в гос.структуре,где черным по белому написано рабочий день с 09.00 до 18.00.В отделе завал -полнейший.Два месяца тому назад пришел новый начальни...
В какую службу органов власти за помощью нужно обратиться,кому нажаловаться?осб?----- работаю в гос.структуре,где черным по белому написано рабочий день с 09.00 до 18.00.в отделе завал -полнейший.два месяца тому назад пришел новый началь...
Здравствуйте! я работаю по 12 часов в графике 2/2,но официально по документам график 8-часовой пятидневка. работодатель заявляет, что я должна выходить на работу в первый свой выходной после отпуска на один день (допустим, 13 заканчивает...
В приказе не отмечено как будут "отдавать" выходной день (деньгами или отгулом). директор говорит, что денег нет и обещает предоставить отгул за работу в выходной день, но только не тогда, когда работнику надо, а в каникулярное время ( р...
Здравствуйте, у меня такой вопрос, может ли работодатель добавлять смены по своему усмотрению и доводить до нормы часов. пример у меня график работы "день, день, выходной, ночь, ночь, выходной, выходной, выходной" за август по этому граф...
На работе сказали, что необходимо работать в праздничные дни. мы работали, потом 08.05.2017 это был выходной день перенесённый с 07.01.2017 нам оплатили, как обычный рабочий день. мы считаем, что должен оплачиваться в двойном размере. по...
Здравствуйте! пожалуйста, помогите разобраться. сотрудник работает по совместительству 8 часов только в выходные дни- сб., вс. в феврале суббота рабочая, это будет день на час короче для сотрудника, несмотря на то, что он работает и на с...
Коллега написала заявление по собственному желанию, работает на швейной фабрике, она наделала много бракованных изделий. ей осталось отработать 4 дня, но работодатель ей сказал, что не уволит её пока она это все не переделает.
Добрый день. служу в армии, по графику день ночь, отсыпной выходной. практически каждый выходной вызывают на занятия. а если не пойдёшь, угрожают выговор выписать. законно ли это?
Я работаю на предприятии по графику 2 через 2 через 3. т. е. два дня работаю, два дня отдыхаю, три дня работаю. а на сл. неделе наоборот 2 дня отдыхаю, 2 дня работаю и 3 дня отдыхаю. на этой неделе выпадает так, что я отдыхал в понедельн...
После больничного должен был выйти на работу в первый день месяца, но этот день недели у меня обычно выходной, поэтому я не пошёл. пришёл на работу отдал больничный, директор сказал почуму вчера не пришёл, я сказал, что у меня был выходн...
Мне нужен выходной или отгул в рабочий день, это как-то предусмотреннозаконом? На работе выходной (отгул) не дают.
Работаю на швейной фабрике! у нас в правилах
вн. трудового распорядка, установлено, что в конце смены мы должны привести в порядок рабочее место для
сдачи сменщику. я не смогла это сделать, т. к надо было срочно бежать в сад за
ребёнко...
Написала заявление на увольнение 30 мая, конец отработки 13 июня, но он выпадает на выходной. отдел кадров говорит, что уволят во вторник 14-го, а мне уже выходить в этот день на другую работу. могут ли они меня задержать на 1 день? или ...
