Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Подскажите по увольнению

Москва43 просмотров1 ответ

Написала заявление на увольнение 30 мая, конец отработки 13 июня, но он выпадает на выходной. отдел кадров говорит, что уволят во вторник 14-го, а мне уже выходить в этот день на другую работу. могут ли они меня задержать на 1 день? или лучше переписать заявление на 27-го пятницу? просто навряд ли уже начальник подпишет

Ответы сообщества 1

Ответить
Денис Константинович ВаженинУчастник сообщества

Последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока действия трудовых отношений считается ближайший следующий за ним рабочий день (ч. 4 ст. 14 тк рф). так что отдел кадров прав. вам только договариваться.. договоритесь что с утра заберете трудовую книжку, и идите на новую работу.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить