ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Нет такого юридического документа - должностная инструкция? на предприятии для проверяющих утвердили ди, но работники
Выполняли ту работу, которая была обговорена при устройстве на работу
с должностной инструкцией фактическая работа не совпадала
через несколько лет руководству понадобилось чтобы работник выполняли работу ту которую сейчас и плюс ту которая в ди
вправе расширить обязанности? но тогда объем работы фактически удвоится - один сложившийся а второй - по ди
Ответы сообщества 1
Ответить
вы работает у частника,, выполняете определённый размер работы и получаете за это плату -так? теперь частник решил что вы будете делать больший объём работы за ту же оплату труда! это его предприятие и он волен вести дела нем как ему заблагорассудится, придерживаясь определённых требований тк. вы же вольны выбирать продавать ему свой труд или нет. не хотите - ищите предприятие которое вас устроит, а не диктуйте частнику что и как ему делать - он сам разберется! эра социализма закончилась, наступает капитализм!
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.