Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Вопрос по оформлению заявления на увольнение.

Москва19 просмотров1 ответ

Подскажите пожалуйста, есть ли такое правило, что при написании заявления на увольнение, я не могу поставить в нем дату, приходящуюся на выходной день?
например - я пишу заявление 25 апреля, с 26 по 9 мая у меня, по идее, 2 недели отработки, т. е. последний рабочий день 9 мая.
информации по этому поводу я не нашла, однако у нас в бухгалтерии не принимают заявление, если последний день приходится на выходной.

Ответы сообщества 1

Ответить
Игорь Георгиевич ЛоктевУчастник сообщества

Течение сроков, с которыми тк рф связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, с которой определено окончание трудовых отношений. если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день. то есть в вашем случае последним днем работы и днем увольнения у вас будет 10 мая.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить