Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Увольнение на исп. сроке при сменном графике работы.

Москва53 просмотров1 ответ

Здравствуйте. вопрос про увольнение на исп. сроке. приведу образно на условных числах, чтобы легче было понять ситуацию. график работы сменный 2 через 2. 1 и 2 числа - рабочие дни. 3 и 4 числа - выходной. на исп. сроке предупредить нужно за 3 дня работодателя. вопрос: если я напишу заявление на увольнение 2 числа, а последний день отработки приходится на 5 число, то вынужден ли я буду работать 3 и 4 числа или это будут мои законные выходные?
аналогичный вопрос если я напишу 1 числа, а 2 числа работаю, следовательно 3 и 4 числа выходной? и в выходной я прихожу за всеми документами?

Ответы сообщества 1

Ответить
Игорь Георгиевич ЛоктевУчастник сообщества

1. 3 дня - календарные.
2. отработки не существует.
3. работать нужно будет по утвержденному графику.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить