Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Для всех кто по пятидневке работает 24 февраля выходной, но кто по сменному графику работает и это рабочий день, он как-то учитывается как праздник?
ДП
Если работа по графику обязательно
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Как должен быть оплачен выходной день(вызвали на работу) при скользящем графике,если он попал на праздник Вопрос к юристам.
Производится ли оплата в двойном размере, если праздничный выходной день выпал на календарный выходной (субботу или воскресенье), при сменном графике работы? в частности интересует как производится оплата за работу 2 и 3 января 2021
Дата увольнения по собственному желанию приходится на воскресенье, этот день является для меня рабочим, так как работаю по сменному графику. администрация нашего предприятия работает по обычной пятидневке, то есть у отдела кадров и бухга...
Должен ли работодатель оплачивать рабочий день согласно тк рф в двойном размере в выходные, которые оказались перенесенными праздничными, работающим сменным графиком. например в 2020 году это 24 февраля и 9 марта. то есть моя смена по гр...
Работаю в общепите. рабочий день с7 до 20 2 через 2. по расчетке нам оплачивают как за 8 часовой рабочий день за 21 день в месяц. при выходе на работу в свой выходной и в праздники соответственно денщину рассчитывают как за 21 день. я по...
Работаю по графику 2/2 по 8 часов! по срочному трудовому договору с фиксированным окладом... "соответственно по графику работы попадаю на январские праздники... работаю 1 января, 4,5, 8,9 числа... вопрос: должны ли мне при сменном график...
Подскажите, у нас на работе обычный график работы день ночь отсыпной выходной, оплата почасовая. один рабочий заболел теперь мы работаем день день ночь ночь отсыпной выходной, хотелось бы получить за сверхурочные дни оплату в двойном раз...
1-мая официально выходной день? 1-е мая попадает на воскресенье, поэтому понедельник будет считаться выходным, правильно? я работаю в графике 2/2 и нам, если выходим по графику в праздник (вых день), полагается оплата в двойном размере. ...
Добрый день! подскажите, пожалуйста, нюансы при графике работы 40-часовая неделя с двумя выходными по скользящему графику. график работы обязательно составлять за месяц, с ознакомлением, как и при сменном режиме? и как оплачиваются рабоч...
Добрый день! я работаю по сменному графику: дневная смена - 24 часа выходной - ночная смена- 36 часов выходной - дневная смена" и т. д. работаю я больше года, по трудовой книжке. вопрос: 1) в случае, если кто либо из моих сменщиков ...
Как оформить табель за март, по пятидневке, если человек работает с 8 утра и до 6 вечера, при этом 9 марта был рабочий день?
Как оплачивается переработка в праздник при сменном графике? ситуация такая: работник работает посменно (суточные смены), в документах установлена определенная норма количества часов в месяц (допустим, 144 часа). допустим, работник отраб...
Ситуация такая, работаю по сменном у графику 2/2 по 12 часов с 10 до 22 ( из них час обед). работаешь в графику на следующей месяц указал 3 дополнительных смены, то есть по факту выходить на работу периодически придется 3/1 . оплачиватьс...
Ситуация на работе. При графике 2/2 попросили выйти 23 февраля,т.к. сменщица попала в больницу. Поскольку 23 фев- Руля - праздничный день, выпавший на выходной, а мои дни по графику рабочие 20, 21 и 24,25, могу ли я рассчитывать на то,...
Статья 153 подразумевает оплату в двойном размере при выходе в праздничные дни или выходные. но для работников общепита, кто работает в сменном графике, эта статья часто упускается из виду работодателями и работники мало того, что перера...
Здравствуйте! пожалуйста, помогите разобраться. сотрудник работает по совместительству 8 часов только в выходные дни- сб., вс. в феврале суббота рабочая, это будет день на час короче для сотрудника, несмотря на то, что он работает и на с...
Здравствуйте! могу ли я взять два отгула по донорской справке при сменном 12 часовом графике работы (день-ночь)? входит ли ночь как день отгула?
Всем добрый день! у нас сократили управление. уведомление о сокращении выдали 15 марта, последний день рабочий должен был быть 25 июня, я 24 июня заболела, и болею до сих пор. и числюсь ещё в компании. а по графику отпусков у меня с 01.0...
Добрый вечер! работаю в суточном сменном графике с сентября месяца. на этом месте работы уже 2 года 7 месяцев. в сентябре написала заявление, что согласна на переработку сверхурочно на 900 часов в год. даже по графику сутки трое, получал...
График 2/2 праздник выпадает на выходной день (суббота), должен ли работодатель предоставить еще один выходной день (в понедельник) или же оплатить в двойном размере ?
Как переносятся праздничные дни в период очередного отпуска? По закону на первый рабочий день после отпуска. Вопрос какой день считается первым рабочим. Трехсменная работа по скользящему графику: день-ночь-выходной по 12 часов. Если посл...
Мой законный выходной - 24 июня. в этот день пришлось работать с 18.00 до 06.00 час 25 июня. после работы в ночное время последующий день был "отсыпным"(нерабочим). что положено мне после работы в ночное время в свой законный выходной ? ...
Если праздник государственный попадает по графику сотрудника, то он оплачивается в 2-ом размере и дополнительный день отдыха по желанию сотрудника не предоставляется. если сотрудника вызвали в выходной или праздник, который сверх его гра...
Здравствуйте, помогите, пожалуйста, разобраться. по трудовому договору я работаю в графике 2/2, у меня 10часовой рабочий день. по официальному графику я должна была за август отработать 160 часов, а отработала 205. по производственному к...
У меня режим работы ненормированый рабочий день должны ли мне оплачивать работу в выходной день? у меня режим работы ненормированый рабочий день в связи с этим вопрос: когда меня просят работать в выходной день должны ли мне оплачивать э...
Добрый день! при сменном графике работы. больничные начисляют за дни, которые стоят в графике как рабочие или за все дни, которые болел?
Может ли работодатель заставить работника работать по 3х сменке без приказа и без двойной оплаты сверхурочных?#я работаю на тэц машинистом турбинного отделения по сменному графику - день - ночь - 48(12часов смена), и у нас 5 человек (4 ...
Я работаю на тэц машинистом турбинного отделения по сменному графику - день - ночь - 48(12часов смена), и у нас 5 человек (4 работают а один подменный) работодатель решил оставить четверых рабочих без подменного. и вот один рабочий ушел ...
Правомерно ли обучение по инициативе работодателя в выходные дни? ситуация следующая: работник работает по сменному графику. по графику работы (расписанию) у работника день направления на обучение значится, как выходной. работник на обуч...
Ставка 0.75 это сколько часов работы в день/неделю/месяц при сменном графике? график 2/2.