ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Инструктаж в школе
Добрый вечер, подскажите пожалуйста! у нас в организации медсестра каждый месяц совмещает 0,5 ст уборщика. как я должна проводить инструктаж? каждый меся т. к. приказ на совмещение делается каждый месяц или один раз в пол года? и если она более 60 дней перестала совмещать уборщика должна ли я проводить внеплановый перед тем как она опять приказом назначена на совмещение?
Ответы сообщества 1
Ответить
Если приказ издается каждый месяц, значит, скорей всего, её оформляют не трудовым, а гражданско-правовым договором. в этом случае в соответствии с нормами гражданского кодекса она обязана сама себе обеспечить безопасные условия труда. никаких инструктажей по охране труда на рабочем месте проводить вообще не надо. в этом случае проводиться только вводный инструктаж. прием на одну и туже работу ежемесячно является подменой трудовых отношений гражданско-правовым, что карается статьей 5.27 коап рф штрафом на юридических лиц от 50000 до 100000 рублей.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.