Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Остаток отпуска за рабочий год.

Москва48 просмотров1 ответ

Добрый день. устроился на работу 1 февраля. за год отгулял 21 день отпуска. осталось 7 дней отпуска. хотел взять 2 дня в январе отказали.. ссылаясь на график отпусков который по решению кадрового отдела должен быть только 28 дней.. при этом руководитель в отпуск отпускает а кадровики говорят ничего не могут сделать.

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Кадровики глупость говорят. как же они вам 21 к. д. предоставили, если можно только 28 к. д. отпуск брать? за рабочий год 01.02.2019 - 31.01.2020 все 28 к. д. отпуска обязаны предоставить до окончания текущего рабочего года, т. е. до 31.01.2020.
отпуск по соглашению между работником и работодателем может предоставляться по частям одна из которых должна быть не менее 14 к. д.
вы за текущий рабочий год отгуляли 21 к. д. отпуска. оставшиеся 7 к. д. вам когда собираются предоставить? кадровики ваши проф. непригодные не в курсе, что до окончания текущего рабочего года, т. е. до 31.01.2020 вы должны оставшуюся часть отпуска отгулять. переносить отпуск на следующий рабочий год, который у вас уже с 01.02.2020 начнется, имеют право только с вашего согласия.
в новом рабочем году 01.02.2020 - 31.01.2021 пусть и ставят в график сразу все 28 к. д. дней отпуска за второй рабочий год, а за первый-то рабочий год раз уж делить начали и часть (21 к. д.) предоставили, обязаны оставшиеся 7 к. д. предоставить. или куда они их девать хотят?

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить