Вопрос про отпуск Что делать если отказывают в ежегодном оплачиваемом отпуске, если я уже отработал больше чем пол года. Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работ...
Можно ли взять отпуск непосредственно после 6 месяцев работы, если в эти 6 месяцев входил отпуск без сохранения заработной заработной платы сроком 11 дней. статья 122. порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков оплачиваемый о...
Какова продолжительность отпуска, который я могу взять после 6 месяцев работы? если можно, дайте ссылку на официальный документ, регулирующий этот вопрос) статья 122. порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков оплачиваемый от...
Возможен ли оплачиваемый отпуск перед декретным? я работаю в организации с августа 2010 года, в июле ходила в очередной оплачиваемый отпуск, могу ли я рассчитывать на отпуск перед декретным отпуском в соответствии с ст. 260 тк рф статья ...
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных опл Нужна помощь человека разбирающегося в ТК РФ по ст. 260. Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и род...
Помогите ответить на вопросы и сделать ссылки на статьи тк рф 1) сколько часов составляет нормальная продолжительность рабочего времени? 2) по просьбе каких категорий работников работодатель обязан установить неполный рабочий день или не...
Трудовой кодекс. Нужна помощь. Нужна помощь человека разбирающегося в ТК РФ по ст. 260. Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков (в ред. Фе...
Предоставление отпусков за 2011 год мне был предоставлен отпуск с1 сентября 2011 года сроком 45 дней (в связи с вредными условиями труда) вышел с отпуска 16 октября. за 2012 год администрация предприятия предоставляет мне следующий отпус...
Помогите с задачкой по трудовому. Совсем разобраться не могу == В соответствии с графиком отпусков бухгалтеру ООО "Норильск-метео" Петровой (г.Норильск относится к районам Крайнего Севера) предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 1 ...
Скажите мне вот что. (право на отдых) ситуация. мне ок не разрешает идти в полный отпуска а только на две недели. правы ли они и куда обратиться если не правы! пришел на предприятие в январе 2010 года, отгулял отпуск за 2010 год в январе...
Подскажите как расчитать декретные.работала в 2011 с февраля по сентябрь и с ноября 2011 по сей день работаю правда уже Работала в 2011 с февраля по сентябрь и с ноября 2011 по сей день работаю правда уже в другой фирме.на предыдущей раб...
Отражение зарплаты за вынужденный прогул в сентябре 2009 по решению суда в справке НДФЛ,если з/п выдана в апреле 2011?+ Вынужденный прогул - сентябрь 2009 г решением суда обязали работодателя оплатить исполнительный лист - ноябрь 2009 г ...
Работает с 20.04. 2010, отпуск дали 14.05.2011, следующий 18.01.2012,затем 14.01.13, есть право на отпуск в 2013году ? хотела узнать есть ли право на отпуск в 2013году?
Если я брала отпуск в период с 4 по 14 апреля 2011 года, когда можно взять следующий? хотелось бы ссылку на конкретный закон, в тк я этого не нашла
С работником заключается трудовой договор 19 марта 2010 года до 19 марта 2011 года. истекает срок,но работник продолжает с работником заключается трудовой договор 19 марта 2010 года до 19 марта 2011 года. истекает срок,но работник продол...
Работник написал заявление об увольнении в порядке перевода к другому работодателю с 4 апреля 2011 года, Работодатель, к которому переводится работник ходатайствует о досрочном переводе работника с 21 марта 2011 года. Как поступить в это...
Мне не выплатят зарплату за май,т.к.бухгалтер якобы ошиблась и насчитала лишнее в феврале,марте и апреле. то есть за май я получу 0 рублей.вопрос:имеют ли права вот так вычесть,не предупредив?что делать?
Мне не собираются выплачиватьзарплату за май,т.к.бухгалтер якобы ошиблась и насчитала лишнее в феврале,марте и апреле. вопрос:имеют ли права вот так вычесть,не предупредив?что делать?
Отработан период с апреля 2011 по июль 2012 года. - 15 месяцев. За 12 месяцев оплачен отпуск, за 3 оставшихся можно Получить компенсацию?
Как рассчитать правильно дни отпуска с 27 апреля 2011 года если стаж службы в органах 8 лет
Как рассчитать правильно отпуск с 27 апреля 2011 года если стаж в органах 8 лет
Хотел взять отпуск в сентябре, но мне сказали что.... с 15 мая 2010 года работаю, взял отпуск в ноябре (42 дня, вредность). в 2011 хотел пойти в сентябре, но мне сказали что, в этом месяце могут предоставить только 14+4 дней, а остальное...
Работодатель отказывает в предоставлении очередного трудового отпуска утвержденного в графике отпусков я устроился на завод учеником 15 декабря 2010 года, а 4 марта 2011 сдал экзамен и получил разряд, в сентябре я пошел в отпуск 17дней(р...
Подскажите,могут ли на работе пересчитать по правилам 2010 пособие по уходу за вторым ребенком,если я напишу заявление? я работаю с февраля 2010 года,в сентябре ушла в декрет.сейчас снова жду ребенка,в конце 2011 года ухожу из декрета в ...
Вопрос о предоставлении отгулов при сменном графике (день-ночь-остыпной-выходной) за месяц собирается переработка. работник предпочитает ее отгулять. сколько часов вычитать из переработки 8 или 12 часов за один день отгула. p.s. данный г...
Здравствуйте! работали по сменному графику (в договоре тоже он), ни понятно почему, работодатель решил изменить график работы на вахтовый 7/7,без письменного предупреждения. просто, посреди марта принесли новый график на апрель, но уже о...
25 марта 2008г устроился на работу в октябре был в отпуске, в 2009г в июле, в 2010г в августе, в 2011г в феврале, в 2012г в мае, в 2013г в апреле, сейчас иду в отпуск в феврале, работодатель сказал что этот отпуск идет за 2015г и если я ...
Какой отпуск у охранника при графике работы сутки через двое
Может ли начальство отказать человеку в отгулах, если в праздничные дни он работал (график 2/5) аргументирует тем, что, может ли начальство отказать человеку в отгулах, если в праздничные дни он работал (график 2/5) аргументирует тем, чт...
Могут ли сотруднику сообщить об изменении его графика работы за несколько часов до начала рабочего дня. например я работаю с 15.00, а мне звонят и говорят вы сегодня работаете с 12.00. если незаконно, то на какой закон ссылаться? потому ...
