Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Неиспользованный отпуск 130 дней. заставляют отгулять накопленное.

Москва29 просмотров1 ответ

Здравствуйте. накопил 130 дней неиспользованных отпусков. сколько месяцев, по закону работодатель имеет право отправлять в отпуск. если имеет право, то какой перерыв должен быть между отпусками. можетли он меня отправить в отпуск на несколько месяцеа подряд.

Ответы сообщества 1

Ответить

В отпуск обязаны отправлять ежегодно. непредоставление отпуска в течение 2х лет подряд является нарушением законодательства. если у вас обычный отпуск 28 к. д. и при этом накопилось целых 130 к. д., то законодательство работодатель нарушает уже много лет.
нет никакого закона для вашей ситуации, работодатель обязан каждый год вас по графику в отпуск отправлять, а если отпуск по каким-то причинам не был предоставлен, то его обязаны в следующем рабочем году были предоставить
никакие "перерывы между отпусками за десяток лет не предусмотрены, потому как такая ситуация в принципе недопустима по закону. соответственно, никто и не запрещает работодателю включить в график отпусков сразу все непредоставленные отпуска и отправить вас в отпуск на несколько месяцев, ваше желание/нежелание при этом значения не имеет.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить