ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Увольнение по статье.
Могут ли уволить беременную по статье 81 п 11 ?
Ответы сообщества 1
Ответить
Неа. теперь будет числиться у работодателя, пока не родит и не выйдет из декретного отпуска/по уходу за ребенком...
тут проблема-то не в том.. трабл в том, что если сия мадам откажется уволиться по собственному-работодатель сдаст её полиции. те ей вкатают 327 и она стопроцентно пойдет в суд.. судья, конечно, пожалеет, влупит ей штрафик.. ибо и выбора у него нет.. арестовать не может, работы назначить тоже.. и всю оставшуюся жизнь сия мадам будет жить с судимостью..
второй трабл в том, что работодатель, если не совсем дурак, взыщет с бабы все уплаченные ей соц. платежи. зарплату взыскать будет трудновато, почти невозможно, а вот все выплаты, которые он осуществлял работнику, как "предоставление прав" он взыщет с легкостью. дополнительно укажет на эту возможность и фонду соцстраха. те ща тоже полюбили по любому поводу баблишко назад отжимать своё.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.