Смущают некоторые пункты договора, вопрос к юристам

Это ученический договор и здесь все по закону. вам никто не запрещает уволиться по собственному желанию, но в случае увольнения вам придется выплатить работодателю сумму, потраченную им на ваше обучение. тк рф это никак не противоречит. наоборот, договор составлен в полном соответствии с тк рф

ст. 198 тк рф:
работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

ст. 199 тк рф:
ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества