Может ли работодатель в связи с изменением штатного расписания переквалифицировать должность «водителя первого класса» в должность «водителя»? и в следствии этого изменения работники должны подписать новый трудовой договор, а если не сог...
В организации сократили отдел, вместе с этим сократили должность начальника отдела. начальник отказывается от перехода на предложенные должности и остается работать на 2 месяца, после чего его окончательно сократят/уволят. вопрос: если я...
У меня в трудовой книжке есть запись "уволена по соглашению сторон пункт 1 части первой статьи 77 тк рф" объясните пожалуйста это плохо? не разбираюсь совсем в этом!
Работодатель хочет меня перевести на другую должность, должности совсем разные.. я не хочу переводиться. как правильно и уволиться? обязан ли индивидуальный предприниматель выплатить выходное пособие и средний заработок работнику на пери...
Здравствуйте. проходит сокращение штата и человек попадает под это сокращение. он подписывает уведомление и по ткрф через 2 месяца будет снят с должности, если не подписывает согласие на предложенные новые вакансии.
может ли работодатель...
Занимаемая должность в компании ликвидируется. предлагается занять другую с теми же условиями а если меня не устраивает эта должность? могу ли я требовать другие? озвучено, что если вы не согласны то трудовой договор будет расторгнут по ...
Что в этом образце иска неправильно? может быть есть устаревшая информация? нужно подать аналогичный иск-ищу образец мировому судье судебного участка № ..... истец: ответчик исковое заявление о взыскании компенсации за неиспользова...
Увольнение по соглашению сторон: ст. 77 п. 1 ч.1 или ст. 78? Статьи ТК РФ Запись в трудовой будет выглядеть: Уволен по соглашению сторон, пункт 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Я правильно понимаю?
Изменение трудовой функции или нет? если трудовые функции были оговорены устно при заключении трудового договора (была указана только должность, не было также ссылки на "согласно должностной инструкции", соответственно должностной инстру...
Что означает пункт 1 части 1 ст.77 тк рф при увольнении, всегда было п3 ч.1 ст77. в чем разница?
Вопрос юристам внутри здравствуйте, уважаемые! у меня возник вопрос в связи с моим интересным положением: в соответствии со ст.261 работодатель не может расторгнуть со мной труд. договор (то бишь уволить), за исключением ликвидации предп...
В связи с изменением штатки предлагают ту же должность...могу ли отказавшись рассчитывать на п.2 ст.81 ТК РФ компенсацию Прошу оперативной помощи! Получил уведомление в связи с изменением штатки Учреждения, в котором предложили понижение...
Здравствуйте я работала санитаркой прошла плановый медицинский осмотр по медицинской книжки в медицинском учреждение частной клиники панацеи где проходили все сотрудники то своей организации . допуск к работе есть проходила 05.11.2016 .р...
Добрый день. помогите написать отзыв на исковое заявление о восстановление на работе., взыскания заработной платы за вынужденный прогул от бывшего сотрудника учреждения, с которым договор расторгнут на основании п. 7 ч. 1 ст. 77 трудовог...
Чем грозит увольнение по ч.3,часть 1 ст. 77 тк рф у меня в трудовой книжке написано уволен по собственному желанию пункт 3 части первой,статьи 77 тк рф. я написал заявление но отрабатывать 2 недели отказался,мне сказали что сократят прем...
У нас на муниципальном казённом предприятии руководитель принял решение изменить штатное расписание: итр (кроме руководителя и главного инженера) и нескольким механизаторам уменьшить должностные оклады на 30% и ввести положение о премиро...
При сокращении штата ст.81 часть 2,работодатель мало начислил заработную плату.что делать? я получил уведомление об увольнении 03.06.13. по 180 трудового кодекса р.ф. в нем было указано что 16.09.13 я буду уволен по пункту 2 части первой...
Добрый день! может ли по закону работодатель принять обратно на работу сотрудника, которого ранее уволили из-за предоставления фальшивого больничного? в трудовой указано, уволена по соглашению сторон, пункт 1 части первой статьи 77 тк рф...
Здравствуйте. наше руководство проводит так называемую реорганизацию производства. вся суть которой заключается в переводе сотрудников на более низкие должности. при этом утверждают, что суть работы не изменится. зато урежется зарплата. ...
Трудовое право приняли работника на постоянную работу в бухгалтерию на неполную рабочую неделю, т.е. работает 3 раза в неделю по 8 часов, я бы хотела перевести ее на 5 дневную рабочую неделю но по 4 часа, как правильно сделать всю процед...
Нужно ли предупредить сотрудника за 2 мес при переименовании должности, з/пл та же, ничего не изменилось ... это не перевод, это переименование должности
Вопрос по трудовому праву (см. ниже) Работника за 2 месяца предупредили об уменьшении должностного оклада. в уведомлении сказано что "в случае если Вы не согласны выполнять работу при изменении должностного оклада или в случае отсутствия...
Юристы,проконсультируйте по увольнению ст.77 п.9 часть первая При переводе одного участка обособленного подразделения в основное (другой регион) работникам предложено продолжить работу в основном подразделении или уволят по ст.77п.9.За с...
Здравствуйте, у нас в компании вводят зарплатный проект и соответственно зарплата будет перечисляться на карточку.
были намеки, если кто-то не захочет перейти будет уволен, я все понимаю что это не законно, в курсе ( ч. 3 ст. 136 тк рф и...
Прошу помощи! какие выплаты положена при увольнении по п.7 ст.77 ТК? (изменение условий договора?) Ситуация: идет сокращение штата ,мне предлагают другую должность, но она меня не устраивает. Что может сделать работодатель в случае моего...
При переименовании должности убрали вредность за работу в плохоосвещенном шумном помещении, как вернуть. охрана труда говорит, что должность не включена в список. когда проходила аттестация должности не существовало. я никуда не переехал...
Здравствуйте. вопрос такой. несколько месяцев назад работодателем в связи с сокращением моей должности было предложено уволиться по соглашению сторон. была назначена сумма компенсации- 2 оклада и др. выплаты. я согласилась. подписали сог...
Выдали приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора. в нем написано, что увольняют по пункту 5 части первой статьи 81 тк рф (неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, есл...
На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. через 2 месяца 12 марта ребенку исполниться 3 года. вызвали на работу и дали подписать уведомление о сокращения штата и предположительное увольнение на 11 марта. подска...
После того как я сообщила работодателю 23.02, что хочу расторжения тр договора по соглашению сторон с компенсацией 2.5 оклада, в связи с закрытием офиса, в котором я работаю 1.03 и отсутствием письменного уведомления, работодатель выдал ...
