Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Увольнение за невыход на работу

Москва17 просмотров1 ответ

Добрый день. предстоит удаление восьмерки, мой врач работает только по вторникам, но с работы не отпускают. выходные у меня стандартные. скажите, пожалуйста, является ли основанием для невыхода подобная операция? планирую увольняться в ближайшую неделю, но боюсь из-за невыхода уволят по статье. могут?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Ничего не понял, калабур какой то. хочешь уволиться? за две недели перед увольнением утром приходишь к секретарю директора, подаешь заявление в двух экземплярах, один им, один тебе, просишь зарегистрировать в журнале. секретарь регистрирует и делает отметки на обоих экземплярах. одну копию оставляешь у себя. отрабатываешь две недели, включая этот день, приходишь на работу и требуешь трудовую книжку. если трудовую книжку не дают, идешь и жалуешься к прокурору. в этот же день. не ведись на просьбы что то сделать по работе, если будут просить, поставят рабочий день, потом еще две недели.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить