Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Замещаю основного работника пока он на больничном. работать больше не хочу за сколько дней нужно предупредить работодателя об увольнении
ЭП
По общим правилам: за 14 дней до увольнения...
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Должны ли предупредить об выходе основного работника и за сколько? я работаю на время декретного отпуска, по договору. осталось ровно неделя. а мне даже никто ничего не говорит. должны ли предупредить заранее или вообще не должны?
Выход из отпуска по уходу за ребенком здравствуйте!помогите пожалуйста консультацией!работник принят на работу на срок отсутствия основного работника (декрет). основной работник планирует выйти из декрета и приступить к работе. за какой ...
Подскажите пожалуйста, вот у меня заканчивается первый контракт и в этом месте больше продлевать не хочу. так вот, за сколько времени нужно писать рапорт об увольнении по окончанию контракта с предоставлением основного отпуска?
Устроилась работать на сельский фап на время болезни другого человека. на больничном фельдшер которого я замещаю может пробыть до 6 месяцев и работать после не собирается. полагаются ли мне стимулирующие выплаты или будет возможность пре...
За сколько дней работника должны предупредить об его аттестации. и если он не пройдет аттестацию через сколько дней его уволят.
О сокращении временного работника.Читайте далее... Добрый день! В организации происходит сокращение. При этом требуется сократить работника,работающего временно,на время декретного отпуска основного работника.Как произвести такое сокраще...
По трудовому договору должна предупредить об увольнении работодателя за 30 дней, если не выйду через 14 дней?
У меня заключен договор на определённый срок. За сколько дней работодатель должен предупредить работника об окончании
Приняли на работу на время декретного отпуска основного работника. за какое время должны предупредить о его выходе и моем увольнении? и что напишут в трудовой? по какой статье уволят?
Работаю больше года, за это время не разу не была в отпуске, не брала отгулов или больничных . в отпуск сейчас идти не хочу .могу ли я забрать отпускные? согласно трудовой кодекс - глава 19. отпуска статья 126. замена ежегодного оплач...
Могу ли я рассчитывать на другую должность? если... здравствуйте подскажите пожалуйста, устроилась на одно предприятие вместо одной девочки на время ее декретного отпуска. у меня есть дочь 2,6, я одинокий родитель. имеет ли право работод...
Подскажите как быть? срочно нужна ваша помощь! я работаю на время декретного отпуска, основного сотрудника, за какое время работодатель обязан по закону меня предупредить о выходе основного сотрудника перед увольнением, то есть сколько у...
За сколько дней нужно предупредить об этом работодателя и должна ли быть какая-то отработка? заранее благодарю)
Подскажите каким образом можно уволить временно принятого на период отсутствия основного работника (декрет) сотрудника, до выхода из отпуска основного работника. испытательного срока не было, но по результатам работы 2х месяцев мы вынужд...
Со мной был заключен служебный контракт о переводе меня на декретную должность. в контракте прописано что он заключается на период временного отсутствия основного сотрудника (сотрудница вышла в декрет) прошло время и я сама собираюсь уй...
За сколько я должна предупредить об увольнении если проработала пять дней ?
Какие выплаты положены при увольнении по временному договору? работаю по временному\срочному договору за основного работника который в декрете.меня уволят в связи с его выходом на работу.какие выплаты мне положены по закону от работодателя?
Увольнение с работы устроился на работу. условия, мягко сказать, совсем не порадовали, добираться далеко, да и график не радует. хочу отработать до зарплаты и уволиться по статье 80 п 3 тк, то есть уведомить работодателя за три дня о уво...
Нахожусь на испытательном сроке, хочу уволиться по собственному желанию. я обязана предупредить работодателя об увольнении за 3 рабочих или 3 календарных дня?
Имеют ли право временного сотрудника уволить который находится в декрете по случаю выхода основного сотрудника, сообщив об увольнении за два дня?
Устроился на работу, хочу уволиться, по договору испыт. срок 3 месяца, до конца испытательного срока три недели. ни как не пойму, сначала нужно предупредить работодателя о расторжении договора за 3 дня и после истечения этого времени вно...
Вопросы по совмещению должностей Работник ушел в отпуск, хотят чтобы я его замещает без освобождения от своих обязанностей 1. Есть ли ограничение на зарплату по совмещению? (руководитель говорит не более 50% от оклада того кого я замещаю...
Работодатель издал приказ 26 декабря об увольнении работника 30 декабря по ст. 81 п. 5. с 28 декабря по 6 января работник находился в больнице, 30 января работодатель издал приказ об увольнении сотрудника и отправил почтой трудовую книжк...
Добрый день! на время отпуска по уходу за ребенком (инженера)хотим перевести сотрудника с основного места работы(оператора) т.к. зарплата выше и опыт работы у сотрудника есть, с сохранением места при выходе инженера. но на место оператор...
Есть вопрос До выхода основного работника на работу, я попала в больницу. хотела спросить без моего заявл. об увольнении с работы, могут ли этого основного работника взять на работу. и как мне будут выплачивать компенсацию заранее спасибо
Каким числом издать приказ об увольнении временного работника, работавшего вместо заболевшего основного работника, если больничный основного закрылся 30 декабря, а принес он больничный только 9 января. (учитывая то, что с 31 декабря по 8...
Уволился с основного места работы, запись о совместительстве не внесена,читайте далее... добрый день! ситуация такая: у работника запись в трудовой книжке о приеме и увольнении с организации. но пока она работал в этой организации он уст...
Вопрос юристам по поводу трудового договора (на определенный срок)!(см. вложение) добрый день! подскажите пожалуйста, если с тобой заключили срочный трудовой договор на определенный срок на время отсутствия основного работника (по береме...
У сотрудника будет отпуск по беременности и родам. перед ним ей нужно отгулять остатки основного отпуска? при расчёте дней основного отпуска в расчетный период входит "декретный" отпуск? если дней отпуска насчитали больше чем осталось ...
Больничный лист, увольнение сотрудника. добрый день, такой вопрос, обязана ли организация оплатить больничный лист, если 6.05.2019 я написал заявление по собст. жел, но буду уволен только с 13.05.2019, а больничный лист до 17.05.2019?