Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Трудовой кодекс - отгул
ДП
88 часов отдыха - это часы, которые рабочие по графику, но работник их не работал. выходные, праздники и пр. тут ни при чем.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Т. е., например один раз отпросился к зубному, потратил 2 часа, но это прощается, будто ты был на работе. а если на день отпросился, то уже надо брать отгул. правда ли это или каждый раз отпрашиваешься только за счёт отгула? и если можно...
Сотрудник занимает должность водителя (обязанности, возит руководителя, развозит необходимые бумаги по городу), установлен 8 часовой рабочий день, 5 дневная рабочая неделя. ему установлена доплата за ненормированный рабочий день+ 5 дней ...
Начитались всего и в итоге запутались. за работу в выходной день в апреле сотрудник написал заявление на предоставление ему отгула в мае. т. е. работа в вых. день оплачивалась в одинарном размере, а отгул оплате не подлежит. тут мы проч...
Я работаю с 16.07.2007, отпуск 42 дня, 28 дней я отгуляла в марте, осталась 7 дней с прошлого года и 14 дней дополнительного отпуска этого года. в декрет идти 15.12.2014.могу ли я взять еще 14 дней отпуска за отработанный период с 16.07....
Трудовой кодекс должность: дежурный машинист насосных установок режим работы по 12 часов в смену необходимо постоянно находится на рабочем месте. начальство в целях экономии решило урезать фонд заработной платы и стало оплачивать 11 часо...
Работаю с 13 января в компании, обсуждали с руководством отпуск. я имею право взять отпуск после полугода или после 11 месяцев работы? мне начали говорить, что вторую часть отпуска я имею право взять после 11 месяцев, т. е. после 13 дека...
Начальство предоставило паспортные данные сотрудников третьим лицам(администрации ГО),законно ли это?как воспрепятствова
Работаю неполный рабочий день (88 часов в месяц). оформлена по тк рф. могу ли я устроиться ещё на одну работу по совместительству на свои выходные дни и на этих основаниях отказываться выходить на переработку, где работаю неполный рабочи...
На работе от переутомления упала в обморок. факт зафиксирован смп. в карту занесена запись, работодатель в курсе. до этого работала 5 дней по 11 часов в сутки, и сутки без отдыха. понесет ли работодатель ответственность за произошедшее?
У нас 12-часовой график. раньше мы работали 2 день, 2 выходной, 2 ночь. оплачивают нам не 12 часов, а 11,т к у нас полчаса перерыв на обед и 30 мин на чай. не знаю как там высчитывают часы, но в конце года у нас вечно выползала нехватка ...
Подскажите пожалуйста, уменьшается ли норма обязательной отработки часов в текущем месяце, если ты берешь отгул за заранее отработанное время? к примеру у меня на начало месяца есть 40 часов переработки за предыдущие месяцы. в текущем ме...
Работаю 6 месяцев в ФГБУ(федеральная гос.-ая бюджетная организация).Имею ли право на отгул?
Работаю 5 дней в неделю по 8 часов в день. график работы двухсменный (неделя - первая смена, следующая неделя - вторая смена). мой сменщик ушел на больничный, в связи с чем начальник требует, чтобы я отработал за своего сменщика его втор...
Строился сборщиком (люстры, бра и т. п.), с трудовой книжкой и прочими причиндалами. оклад, аванс (27000 руб. в месяц). отработал 3 дня взял отгул на день "за свой счёт" отработал 2 дня взял отгул на день "за свой счёт" заболел (кон...
Устроился сборщиком (люстры, бра и т. п.), с трудовой книжкой и прочими причиндалами. оклад, аванс (27000 руб. в месяц). отработал 3 дня взял отгул на день "за свой счёт" отработал 2 дня взял отгул на день "за свой счёт" заболел (ко...
Сложный вопрос, конечно, но все таки: сколько всего кодексов в рф? не считая постановлений, фз и других нпа... их много и они самые разные, на что только фантазии хватило... обычно не задумывался над этим вопросом, учу себе не спеша всяк...
Приказ мо рф №80 от 14.02.2010 Прочитал приказ и неясно, будут ли предоставлять дополнительные сутки отдыха за несение службы во внутреннем наряде или будут платить деньгами? Или это будет учитываться как переработка служебного времени и...
Ситуация: работаю по графику 2/2, оплата окладная. выходила на работу в праздничный день - 1 мая. руководство двойной оплаты не предоставило, обещали дать отгул. взяла отгул в следующем месяце, а мне из оклада вычли этот день, как если б...
Ситуация: работаю по графику 2/2, оплата окладная. выходила на работу в праздничный день - 1 мая. руководство двойной оплаты не предоставило, обещали дать отгул. взяла отгул в следующем месяце, а мне из оклада вычли этот день, как если б...
По графику отработал 88 часов по больничному насчитали 56 часов два выходных и праздничный день по календарю выпавших на больничный не учли.заставляют эти три дня отрабатывать.правильно ли это?
Тема: замещение сотрудника, находящегося в отпуске помогите пожалуйста, проблема такая: человек работает в банке по 11 часов 2/2, коллега с которой работают по очереди уходит в отпуск на 2 недели. начальство хочет принудить работать и за...
Слышал, что если в отпуск выходить по субботам сверхурочно, то можно на это время закрыть наряды? я так понял это связанно с тем, что отпуск оплачивается за нормативные рабочие часы, т. е. 5 дней по 8 часов, а суббота в это время не вход...
Собираюсь ехать в россию, но есть вопрос. я был в россии с 9.07.2015 по 4.10.2015 т. е. (88) дней . по закону написано, что иностранец может находиться в россии 90 дней на протяжении 180. я собираюсь ехать 4.01.2016 . на 2 месяца, как м...
Можно ли требовать компенсацию? при сменной работе 2 через 2 по 12 часов, в мае, у меня получится 180 рабочих часов, при 143 часах положенных по рабочему календарю. праздничные дни оплачиваются вдвойне. а как должна компенсироваться пере...
1 контракт заключ с 20.03.01 по 20.03.04 г., затем ув. в зап, 2 к-т с 28.04.06 г., зв-е пр-к есть ли осн. для вкл в нис
Нарушается ли трудовой кодекс? работаю в сети окей.график 3 через 2.но первый день 14 часов (официально 13,потому что час обеда отрабатываем) второй 11(официально 10,всё по-тому же) и третий день 5 часов с десятиминутным перерывом пример...
Oперaции пo кaрте приoстaнoвлены. спрaвкa:8-919-580-7154 сбербaнк. от номера 358454555900. уж очень странно т. к карту восстановила недавно. может ли быть данное смс ложным т. ет. е мошенничеством? уж очень бы не хотелось чтоб списали вс...
Законны ли следующие графики работы: пятидневка (по 12 часов), 2 дня отдыха; 2 дня работы (по 12 часов), 2 дня отдыха? законен ли график работы: два дня по 12 часов, два дня отдыха вне зависимости от выходных и праздников? законен ли гр...
Добрый день уважаемые юристы. у меня собственно такой вопрос, я работаю вахтовым методом, два дня в день, отсыпной, два дня в ночь, отсыпной и два выходных. в результате такого графика в течение месяца набирается переработка . в итоге с ...
У меня 12 часовой рабочий день.Один обед 05 часа. Закрывают и оплачивают 11 часов .законно ли это