В моем трудовом договоре указаны статьи тк рф по которым договор может быть расторгнут. может ли работодатель уволить меня по статье, которая не указана в этом перечне?
Добрый день. у нас в трудовом договоре работодатель указывает только 28 дней отпуска.
мы находимся в ханты-мансийском автономном округе.
нам положено еще 16 дней оплачиваемого отпуска. и отпускают естественно только на 28.
компенсации за...
Задача: комаров работает ректором. продолжительность его ежегодного оплачиваемого отпуска - 56 дней. с 2010 по 2013 работал в приемной комиссии с 1 по 20 июля. использовать указанные 20 дней отпуска в другое время в течение учебного года...
Какие фз рф можно применить при написании работы на тему: гарантии и компенсации в трудовом праве ? (помимо тк рф)
Что в этом образце иска неправильно? может быть есть устаревшая информация? нужно подать аналогичный иск-ищу образец мировому судье судебного участка № ..... истец: ответчик исковое заявление о взыскании компенсации за неиспользова...
Должны ли быть доплаты за вредные условия или есть какие то условия предоставления льгот? работаю машинистом крана (мостовой,козловой),в трудовом договоре указано-условия труда вредные. означает ли это, что обязательно должны быть устано...
Оклад вместо среднего заработка во время командировки подскажите, как легально платить должностной оклад во время служебной командировки, а не среднюю заработную плату. рассчитанная средняя заработная плата (за 12 мес.) меньше оклада бол...
В трудовом договоре отсутствует пункт о предоставлении оплачиваемого отпуска. это как понимать? есть только пункт о том, что работнику ежегодно предоставляется неоплачиваемый отпуск. юристы, нужна ваша помощь!
Здравствуйте, возник вопрос, нужно ли брать 2 непрерывные недели оплачиваемого отпуска, если отгулял 2 недели без сохранения зп. в трудовом договоре никаких дополнительных поправок нет.
за ранее спасибо!
Если в трудовом договоре указан его срок значит дог. срочный? если в трудовом договоре указан срок на который работодатель заключил его с работником значит дог. будет являться только срочным?
Имею ли я право по семейным обстоятельствам перенести сроки своего ежегодного оплачиваемого отпуска? Работодатель просит показать где написано, что я имею право на перенос отпуска? Чтобы ему было с чем идти в отдел кадров. Ну типа статья...
Работодатель тактично намекает, что положенные мне 28 календарных дней отпуска лучше разбить по 14 дней.. могу ли я ослушаться и уйти на все 28 дней, может ли он меня уволить после этого? (в трудовом договоре прописаны 28 дней отпуска)
Допускается ли предоставление трудового оплачиваемого отпуска, когда работник находится в межвахтовом отдыхе по новому тк рк?
Еще раз повторю вопрос о компенсации за невзятый отпуск в случае увольнения полагается ли компенсация за неиспользованный отпуск, если проработала 5 месяцев и какая?зарплата 15 тыс. в договоре написано что полагается отпуск после 6 месяц...
Как правильно уволиться? Трудная ситуация. Работаю врачом по общей гигиене в течение 2 месяцев после окончания интернатуры (т. е. являюсь молодым специалистом, у которого согласно ст. 70 ТК РФ не должно быть испытательного срока). Однако...
Перед выходом в декрет хотела бы взять неиспользованные дни оплачиваемого отпуска. работаю в компании меньше года. скажите, пожалуйста, может ли работодатель отказать мне в этом, пояснив это тем, что "я и так скоро ухожу"? денежной компе...
Если в трудовом договоре есть пункты которые прямо противоречат ТК РФ, могу ли я через суд потребовать его переписать? Или лучше это делать через Государственную инспекцию труда.
В трудовом договоре указано что оплата в ночные часы производится по обычному тарифу можно ли после увольнения отсудить эти деньги у работодателя?
Как прописать в трудовом договоре, чтобы не нарушить ТК РФ? График одна неделя 5-ти дневка, следующая 6-ти по 8,5ч.?
Работала продавцом пром-товар.ман-на.прошла мед осмотр по направлению работодателя.Его не оплатили ,что можно сделать? В трудовом договоре не чего не сказано об оплате мед.осмотра.Но есть ст213 ТК РФ
Использование ежегодного отпуска после выхода из отпуска по уходу за ребенком, заработанного до декрета добрый день! помогите, пожалуйста, консультацией. в апреле этого года устроилась работу специалистом по кадрам и столкнулась с пробл...
Количество дней которое было 14, работодатель предлагает подписаться в бумаге, пока не видел, но там будет 7 дней оплачиваемого отпуска, условия труда не изменились 3.1. и говорят что 7 дней не по их прихоти а потому что изменилось кое ч...
Кадровик в трудовом договоре указал: оклад за 30 часовую рабочую неделю - 25 т.р теперь работник пытается через суд взыскать 75 тысяч, при том что его зп составляла согласно штатному расписанию всего 25 тысяч. также в ст. 129 тк рф имеет...
Здравствуйте, в договоре трудовом прописано, что в случаях, предусмотренных законом, работодатель обязан предоставить работнику отпуск без сохранения зарплаты (ну это помимо оплачиваемого ежегодного). в другой части договора написано, чт...
Работодатель предоставил в суд акты в которых указал, что я обругал его матом и охранника, о невыполнении трудовых обязанностей. эти и другие обвинения стали причиной моего увольнения по статье 71. п 1. тк рф. cпасибо.
Новый закон об оплачиваемых отпусках. я работаю в своей организации уже более 2х лет, не разу не брал отпуск.. я получу свои отпускные за этот период времени или нет ? мне в организации сказали что если за год не взял отпуск то он аннули...
Принуждение к работе, не предписанной должностной инструкцией. Привет всем. Я живу в городе Димитровграде. Мне 18 лет и зовут меня Сергей. 3 дня назад я устроился на работу в ООО "ДИЗ" (Димитровградский инструментальный завод, что нахо...
Можно ли применить в трудовом споре ст. 401 гк рф? Можно ли применить в трудовом споре ст. 401 гк рф или только тк рф пользоваться можно?
Как документально подтвердить разницу между официальной и выплачиваемой зарплатой? на ооо, где я работаю, в трудовом договоре официальная заработная плата составляет сумму равную минимальному размеру оплаты труда в рф, но та зарплата, ко...
В феврале устроился на новую работу. прошло полгода трудовой деятельности на новом рабочем месте. согласно тк рф через шесть месяцев работы у работника наступает право на часть ежегодного оплачиваемого отпуска. могу ли я попросить положе...
