Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Оплата за работу в ночь

Москва42 просмотров1 ответ

В трудовом договоре указано что оплата в ночные часы производится по обычному тарифу можно ли после увольнения отсудить эти деньги у работодателя?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Работодатель обязан доплачивать за работу в ночное время в том случае, если продолжительность работы в ночное время такая же, как и в дневное время. но по тк работодатель может оплачивать ночные смены по такому же тарифу, но сокращая при этом время работы. поэтому в суде нужно будет доказывать и факт работы в ночное время и то, что продолжительность работы в ночное время не была сокращенной по сравнению с временем работы в дневное время.
взыскать можно будет за последние 3 года (то есть 3 года - срок исковой давности по гражданским делам).

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить