Недоплачивают ночные

Ночное время считается с 22-00 до 6-00 (часть 1 статьи 96 тк рф) . за каждый час установлена минимальная доплата 20% часовой тарифной ставки ( оклада) . и это считается компенсационными выплатами, которые должны быть сверх окладов. в сожалению, плохо видны ваши расчетные листки. но можете посчитать сами. надо сначала найти, сколько стоит один час. это оклад разделить на количество времени по табелю учета за месяц. затем к каждому ночному часу добавить доплату. я указала минимальную - 20%. но у вас может быть другая - это можно узнать в коллективном договоре вашей организации. если все же непонятно, лучше обратиться в государственную инспекцию труда или прокуратуру. обязательно по вашему заявлению организацию проверят, заставят все пересчитать, да еще и накажут.