ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Право на отпуск
В феврале устроился на новую работу. прошло полгода трудовой деятельности на новом рабочем месте. согласно тк рф через шесть месяцев работы у работника наступает право на часть ежегодного оплачиваемого отпуска. могу ли я попросить положенную мне часть отпуска до конца текущего года и может ли работодатель отказать мне в предоставлении отпуска, если мой трудовой стаж на новом месте составляет менее 11 месяцев?
Ответы сообщества 1
Ответить
Да, часть 2 статьи 122 тк рф предусмотрено, что через 6 месяцев непрерывной работы у работника наступает право на первый отпуск (но его часть!) . существует мнение, что право-то статьей дано, а обязанности у работника нет предоставлять отпуск. но также есть и другое мнение, что если работник заявил о своем праве, то работодатель должен отпуск предоставить. тем более, что государственная инспекция труда все же придерживается второго мнения. поэтому, у вас теперь появилось право обжаловать действия работодателя в гит.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.