С суток, на пятидневку

Если в трудовом договоре прописан режим работы, тогда это существенные условия договора и так просто это нельзя поменять.
за два месяца предупреждают, если ты не согласен, тогда предлагают другую работу, если не согласен, тогда увольнение по ст. 77п. 7.«отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора».