Помогите посоветуйте

В силу положений ст. 22, 57, 72 тк РФ: заработная плата работнику устанавливается трудовым договором; сведения о режиме рабочего времени (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя) подлежит включению в трудовой договор; работодатель обязан предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по письменному соглашению сторон;