Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Я работаю на предприятии с графиком работы 2/2 начальник хочет, что бы на момент отпусков я выходила пятидневку законно ли это ?
РЛ
Если тебе за это платят, то выходи работать за сменщика.
если не платят, то работай по графику.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Руководство заставляет проходить мед.осмотр в мой выходной день каждые 3 месяца ( я работаю поваром с графиком работы 2/2 по 12 часов), при этом те, кто работают графиком 5/2 проходят мед. осмотр в их рабочее время) , правомерно ли это?
Если я не согласен с графиком отпусков на предприятии составили график отпусков. но меня он совершенно не устраивает. могу ли я не подписывать данный график? и как мне действовать дальше?
Работа 4 ноября (график 2/2 по книжке). Приветствую! Ситуация такова: Я работаю по трудовой книжке с графиком 2/2. Моя рабочая смена выпадает на государственный праздник 4 ноября. Я сам поработать не против, но работодатель сообщил, мне ...
Как обоснованно отказаться работать 5 дней по 12часов если график 2/2 В трудовом договоре прописано график работы 2/2 или 5/2 не конкретно. Вобще мы Работаем с 8 до 20 по 12 часов, с графиком 2/2. Из за не укомплектованности штата пр вин...
Работа сутки через двое. Законно ли? Здраствуйте! Я работаю с графиком сутки через двое. Нас 3 девушки администратора. Случилось так, что я заболела и девушкам прилось работать сутки через сутки. Но это им оплачивалось просто как за доп....
Что делать, чтобы получить законный отпуск? Я работаю на предприятии с 21 сентября 2010 года. В этом году хочу уйти в отпуск в конце августа-сентябрь. Отпуск у меня 36 дней. Как раз получается, хочу уйти в отпуск через 11 месяцев работы....
Ситуация: работаю по графику 2/2, оплата окладная. выходила на работу в праздничный день - 1 мая. руководство двойной оплаты не предоставило, обещали дать отгул. взяла отгул в следующем месяце, а мне из оклада вычли этот день, как если б...
Ситуация: работаю по графику 2/2, оплата окладная. выходила на работу в праздничный день - 1 мая. руководство двойной оплаты не предоставило, обещали дать отгул. взяла отгул в следующем месяце, а мне из оклада вычли этот день, как если б...
Может работодатель уволить за не выход на подработку, если по графику стоит выходной? я работаю в организации с графиком 2/2. в воскресенье у нас выходной!при попадании смены на воскресенье, мы отрабатываем её в свой выходной, т.е как бы...
Могут ли заставить работать 8 марта здравствуйте,работаю в организации в пятидневку с 8 до 17,недавно нам объявили о переходе на круглосуточный график работы(устно) и что 8 и 9 марта мы тоже работаем.могут ли меня привлечь к работе в пра...
Добрый день! работаю в компании-дистрибьюторе спец. по логистике. график работы 2/2, по 8 часов смена. в связи со спецификой работы, праздничные дни к нашему предприятию не относятся. хотелось бы уточнить такой момент: если смена вы...
Здравствуйте. Я работаю в частном охранном предприятии с августа 2009 года в должности охранника с графиком работы 3 че
Здравствуйте. Имеет ли право работодатель без моего согласия поменять график работы с «сутки через трое» на «пятидневку» Здравствуйте. Имеет ли право работодатель без моего согласия поменять график работы с «сутки через трое» на «пятидне...
Работаю на предприятии, рабочий день 8 часов, но иногда нас заставляют дежурить (работать 24 часа, с 8 утра до 8 утра) . сколько выходных положено? раньше после такого 24 часового дежурства я отдыхал трое суток, но новый начальник говор...
Можно ли брать больничный при работе со сменным графиком(работаю по трудовому договору.). ).начальник сказала,что я при сменном графике работы не имею права брать больничный.
График 2/2. подскажите должна ли я отдыхать на официальные майские праздники если я работаю 2/2.
Подскажите по реорганизации!!!! На предприятии произошла реорганизация путем выделения-если перевод персонала осуществлять по п5 ст 77 ТК РФ,сохраняется ли расчет среднего заработка за прошедший период?как обстоит дело с графиком отпусков?
Как перейти на пятидневку? До декрета работала по железнодорожному графику. Имею ли я право просить перевод на пятидневку? Ребенку 3 года. Могут ли отказать? Гос.предприятие.
Отправляют в отпуск! Работодатель подошел ко мне неделю назад и сказал, что из-за того, что в работе застой с 11 апреля хочет отправить меня в отпуск....но, я не хочу идти в этом месяце, для меня это не выгодно, по своим соображениям. Им...
По трудовому договору работаю скользящим графиком, 7 января не вышел на работу, так как был праздничный день и никаких приказов о том что мы работаем не выходило, сейчас начальство хочет лишить премии, законно ли это и в соответствии с к...
Я участник боевых действий (чечня) . у данного работодателя работаю с 09 января 2014 года. с 25 апреля по 22 мая был на больничном. вот что написано в договоре: "работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительнос...
Подскажите, ситуация следующая: скоро рожает жена, буквально на днях, я в настоящее время работаю на заводе ( официально, с графиком 2/2), написал заявление на увольнение, еще неделя отработки, так вот если жена родит, полагаются ли мне ...
Сколько рабочих часов должно быть за май при графике 2/2 по 12 часов в мае 31 день, мы работаем посменно 2/2. норма - это 165 или 176. я еще выходила дополнительно на полдня. итого у меня 181 час.
Когда учителя должны ознакомить с графиком отпусков?
Все время работали 2/2, из-за сокращения штата работников график работодатель хочет изменить на 3/3 3/2 (по 11 часов + 1 час перерыв) законно ли это со стороны работодателя? в какое время работодатель должен предупредить о изменении граф...
График отпусков Обязательно ли знакомить под роспись работников с графиком отпусков? если они не согласны, что в таком случае делать работнику отдела кадров?
Здравствуйте! по графику отпусков у меня отпуск должен был быть в мае 2010.(с графиком отпусков я ознакомлен не был.считал, что отпуск у меня в июле, как было сказано устно при составлении проекта графика отпусков.)отдел кадров не преду...
График 2/2 - могут требовать работы во внеурочное? подскажите, как быть, если такая ситуация. предположим, я устроюсь на работу с графиком 2/2. соответственно, в 2 моих нерабочих дня работает другой человек. и вот когда этот другой челов...
Две работы одновременно - юридически? Здравствуйте. Хочу устроиться на две работы одновременно (из серии дневная и ночная, каждая с графиком 2/2 или типа того). Вроде, люди так делают. Я еще официально не работала, не знаю нюансов. Работ...
Имеет ли работник с графиком 2/2 выходной в праздничный день и как он должен оплачиваться?по договору пятидневка.