Имеет ли право работодатель без согласования со мной перевести меня с графика 2/2 обговорённого при трудоустройстве перевести меня на 3/1, да ещё и в другой отдел?
График работы: 2/2 день, ночь, отсыпной, выходной. день смена= 10ч., ночью смена= 12ч. и при каких случаях получается недоработка?
У нас сменный график 2\2 (4-смены) , то есть день-ночь-отсыпной-выходной. работодатель в "приказном порядке" заставляет нас выйти в выходной, а те кто не выдут лишат 10% премии. я отказался выходить в свой выходной ссылаясь на тк. рф. чт...
Однако в текущем месяце несколько работников могут уволиться или уйти на больничный. тогда фактический график не совпадет с первоначальным, с которым работники были ознакомлены. как оформить изменение графика?
Я работаю по графику на производстве:2 дневные смены(12 часов), 1 выходной, 2 ночные смены, 3 выходных. в данный момент я на больничном с ребенком, мне звонят с работы и говорят что график поменялся на:1 дневная смена(12 часов), 1 ночная...
Смена графика работы Работаю кассиром в продуктовом магазине, 2 через 2. График работы каждого кассира составлен на пол года вперед. Сегодня же из-за того, что одна кассирша устроила бунт по поводу того, что работать на новый год она не ...
Работа вахтовым методом, смена графика работы.. . .изменение графика работы по инициативе работодателя. я работаю 28 на 28 дней, сейчас нам хотят предложить график работы 42 дня рабочей вахты- 21 день отдыхающей.вправе ли работодатель и...
Работодатель хочет сократить 1 должность и изменить график остальным сотрудникам с графика 2-2 (по 12 часов в смену) на график работы 3-3,3-2 (по 12 часов) при этом не хотят оплачивать сверхурочное время работы. законно ли составление та...
Доп. соглашением к трудовому договору работнику установлен 2х сменный 4 бригадный 12-ти часовой режим работы при 40 часовой рабочей неделе и при суммированном учете рабочего времени (учетный период - год). оплата труда производится по ок...
Как обоснованно отказаться работать 5 дней по 12часов если график 2/2 В трудовом договоре прописано график работы 2/2 или 5/2 не конкретно. Вобще мы Работаем с 8 до 20 по 12 часов, с графиком 2/2. Из за не укомплектованности штата пр вин...
Работодатель без согласования меняет мой график. при малейшей задержке в работе или косяке постоянно слышу угрозу об увольнении. график обязаны как я понимаю согласовывать со мной. куда обращаться, что бы как-то наказать беспредел со сто...
Отпуск. отработка часов во время отпуска, имеет ли право на это работодатель?) написала заявление на отпуск. открываю график, гляжу, а там не одного выходного дня, ничего не изменилось. я в отдел кадров, а там мне и говорят, что накопило...
Отпуск. отработка часов во время отпуска. написала заявление на отпуск. открываю график, гляжу, а там не одного выходного дня, ничего не изменилось. я в отдел кадров, а там мне и говорят, что накопилось у меня за пол года много недоработ...
Я устроилась на работу. в моем трудовом договоре указано, устанавливается месячный оклад в размере 25000 в час. сейчас идет простой по вине работодателя и заработная плата не выплачивается. идет задержка без объяснения причин. можно ли п...
По вине бухгалтера переплатили в прошлом месяце отпускные, а в текущем месяце лишили всей зарплаты? что делать?
Добрый день. моя ежемесячная зарплата состоит из часовой тарифной ставки и премии работодателя. в июле месяце работодатель снижает мне премию на 30% без объяснения и без письменного уведомления. правомочно ли это действие ?
На работе сказали, что необходимо работать в праздничные дни. мы работали, потом 08.05.2017 это был выходной день перенесённый с 07.01.2017 нам оплатили, как обычный рабочий день. мы считаем, что должен оплачиваться в двойном размере. по...
Трудовой кодекс Обязан ли работодатель ознакомить с годовым графиком работы? Если да, то за какое время? И под роспись ли? Пояснение: Перевелись на другое предприятие 01.10.2012г. в порядке перевода. Официально график работы не предостав...
На работе график составляется на месяц (в конце каждого месяца ). есть три смены (1, 2, и 3). может ли работодатель, где - нибудь в середине месяца изменить смены (т. е. допустим, в начале месяца у меня в графике на 28 число стоит 1 смен...
Работаем по суммированному учету рабочего времени с понедельника по пятницу в 3 смены, 3-я смена короче на час заставляют выходить в первую смену ещё в субботу чтоб отработать якобы недостающие часы. законно ли это? и могут ли они переве...
Как зафиксировать факт отказа должностного лица в приеме документов если они отказ тоже не хотят писать? 1. Можно ли по закону произвести видеосъемку или достаточно письменного заявления без доказательств? 2. Имеет ли право на прием захо...
Изменение графика работы имеет ли право руководитель(отдела в обособленном подразделении учреждения здравоохранения)менять график работы,не оповестив работника об этом заранее?руководитель уже просто предъявляет график на следующий месяц...
Здравствуйте.нужна небольшая консультация! нас с марта переводят на график 3 в день 3 в ночь 3 выходных по 12 часов .законно ли это? я почитал кодекс..я так понял без моего письменного согласия не могут заставить и с графиком нас ознаком...
Все время работали 2/2, из-за сокращения штата работников график работодатель хочет изменить на 3/3 3/2 (по 11 часов + 1 час перерыв) законно ли это со стороны работодателя? в какое время работодатель должен предупредить о изменении граф...
С 16 лет могу ли я поехать в другой город? на 2 или 3 дня самостоятельно, без согласования с родителями?
Правомерно ли изменение графика работы со сменного (день-ночь) на график 5:2 внутри подразделения... без согласия работника... в трудовом договоре график не оговаривался
Далее делается суточный график-наряд, согласно этого утверждённого месячного графика, при этом в суточный наряд один из водителей не планировался в течение 2 месяцев, (не по вине водителя), какие статьи закона о труде, и возможно констит...
Я работаю по графику 2 через 2(день, ночь и два выходных), дневная смена длится с 7:55 до 20:25
и ночная с 20:25 до 7:55 соответственно. весь квартал работал согласно графику,
не уходил на больничный, не был в отпуске. по итогу квартала...
Согласно утвержденному графику отпусков с 19 декабря 2016 года буду находится в отпуске. у нас в отделе 3 человека, но один коллега написал заявление на увольнение по собственному желанию и уходит сейчас в отпуск с последующим увольнение...
Здравствуйте! подскажите пожалуйста, виноват или нет работодатель, если у меня согласно скользящего графика недоработка около 20-30 часов ежемесячно, т. е. каждый месяц. и должен или нет работодатель довести мой график до нормы часов.
с ...
