Может ли работодатель перенести отпуск?

Согласно утвержденному графику отпусков с 19 декабря 2016 года буду находится в отпуске. у нас в отделе 3 человека, но один коллега написал заявление на увольнение по собственному желанию и уходит сейчас в отпуск с последующим увольнением. открыта вакансия на поиски, но специфика вакансии может не позволить быстро найти сотрудника- выдвинуты не совсем реальные требования. руководитель мой недвусмысленно намекает на то чтобы я отпуск перенес на неделю вперед и взял только неделю из двух. я сказал что я подумаю, но делать этого не собираюсь так как отпуск запланирован заранее и совмещен с отпуском супруги и она перенести не может - у них графика нет договариваются локально. либо идет как есть либо не идет вообще. я уверен что работодатель не имеет права в данном случае требовать с меня без моего согласия переноса и сокращения срока моего отпуска, так как график обязателен для всех и работника и работодателя и проблемы с поиском специалиста меня не касаются. я прав?