ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
На предприятии городского пассажирского транспорта руководители планируют работу водителей в графике на месяц,
Далее делается суточный график-наряд, согласно этого утверждённого месячного графика, при этом в суточный наряд один из водителей не планировался в течение 2 месяцев, (не по вине водителя), какие статьи закона о труде, и возможно конституции, нарушены. каким способом возможно истребование оплаты за 2 месяца, пропущенные не по вине водителя, и какова в этом случае возможная - назовём её не зарплата, а расплата горе-руководителей ?
Ответы сообщества 1
ОтветитьВы 2 месяца в резерве сидели? а теперь хотите зарплату, как у тех, кто на маршруте ездил? резерв вам оплатили, и все.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос