Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Обязан ли работодатель оплачивать работнику дни, когда работа фактически не выполнялась (месяц простоя и т. п.)?

Москва52 просмотров1 ответ

Возможно ли вычесть из зарплаты работника дни простоя?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Если вы работаете на окладе (а не на %), то не может. если ваш работодатель работает в соответствии с тк, естественно.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить