Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
В случае простоя работника по вине работодателя,обязан ли работник всё рабочее время находиться на работе
ЮН
Обязательно.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Имею ли я права не отрабатывать рабочее время из-за простоя в работе,если простой был не по моей вине?
Обязан ли работник сдавать работодателю больничные листы. предприятие лишилось право аренды помещения, директор своим приказом отправил работников в вынужденный простой. по прошествии 6 месяцев простоя работников уволили по сокращению шт...
Какое время может длиться простой работника по вине работодателя? согласно тк рф. есть ли какая нибудь ответственность работодателя за превышение сроков простоя? согласно тк рф.
Сгорает ли донорский день если я сдам кровь в день простоя предприятия по вине работодателя?
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника
Если работник в рабочее время на работе падает и получает травму какие последствия для работодателя?
Отказ работы в простое, не составленного вовремя приказа. Приветствую. На предприятии вчера произошел простой, по вине работодателя (на месяц). Сегодня мне звонит начальник с требованием выйти, уже завтра, во время простоя. Причем всё эт...
Максимальное время простоя в компании устанолен на 1 месяц простой по причинам ,не зависящим от работодателя и работника. существуют ли какие-либо временные рамки, где был бы обозначен период, на который работодатель имеет право установи...
Подскажите дырку в законе 4.02.13г хозяин магазина,ип забрал у работника ключи от магазина и сказал, чтобы тот больше не выходил на работу (продавец не оформленный), поставил работать другого человека при этом не выдал зарплату за отрабо...
Сколько часов я должна отработать в месяц в случае простоя предприятия Я работаю полностью с офицальным трудоустройством, все законно - нас выгоняют до сентября в простой(есть приказ) в этом приказе сказано об простое и сказано о том, чт...
Как оформить простой по вине работника ? интересен сам алгоритм оформления как кадровой службе На производстве работник ничего не хочет делать, а именно трудиться в соответствии со своей должностной инструкцией. как правильно оформить пр...
Куда мне обратиться,что-бы мне возместили деньги из-за простоя по вине работодателя? на предприятии,котором я работаю,работников отправляют в отпуск за свой счёт.меня при этом никто не спрашивает и заявление я не пишу!и в отпуск без сохр...
По технике безопасности работник не имеет право приступать к работе если его рабочее место опасно для жизни и здоровья.известив в устной форме неоднократно , а затем в письменной и не получив ответ, через какое время работник может обрат...
Работник под давлением написал расписку что должен.расписка освобождает работтодателя от обязанности доказывать вину рабо в соответствии со ст.238 тк рф работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб ...
Как обжаловать и с чего начать обжалование решения? уволенный по собственному желанию работник обратился в суд о взыскании з/п за время простоя. суд удовлетворил его требования. при том, что работник был водителем, его работы на предпри...
Производственная травма водителя водитель в рабочее время на рабочем автомобиле попал в аварию по своей вине (не соблюдение необходимой дистанции при сложных дорожных условиях), пострадал. является ли такой случай производственной травмо...
Подскажите пожалуйста! если график день-ночь-48, во время простоя перевели на пятидневку по 8 часов, обязан ли работник выходить на 6 день в смену по 12 часов? то-есть, его возвращают в свой положенный график день-ночь-48, сразу после от...
В случае аварии на служебном автомобиле, по вине работника, кто должен возмещать ущерб?Фирма или работник или поровну?
Из-за нагрузок на работе развилась Межпозвонковая грыжа. Из-за за нагрузок на работе (поднятие тяжестей, все рабочее время на ногах) развилась межпозвонковая грыжа диска. Может ли в этом случае моя тетя подать исковое заявление в суд на ...
Временный перевод на другую работу без согласия. Здрасте! Я работаю слесарем 4-го разряда, у нас заболел дворник и мне предложили его временно заменить на 1 месяц на что я дал полный отказ. Через 5 минут мне на мобилу звонит начальник от...
Входит ли время производственного простоя в трудовой стаж?
Что под собой подразумевает оплата 2/3 от среднего заработка во время простоя:1должен ли я находиться на рабочем месте? И должен ли я работать 2 часа в день в это время? если можно ссылка на статью
Нужна юридическая помощь На работе в рабочее время вели устройство которое одевается на руку виде браслета,в рабочее время они отслеживают где нахожусь я и другие сотрудники.Законно ли это действие,со стороны работодателя
Поликлиника в рабочее время? Работник пошел в поликлинику в рабочее время. оплачивается ли это время?
Права работника и работодателя по ситуации, описанной ниже. имеем ситуацию - водитель ввиду ремонта его машины был переведен на другую работу в качестве грузчика на месяц без сохранения средней заработной платы по прежнему месту работы. ...
Трудовая книжка Работник уволен по инициативе работодателя (прогул - вся процедура соблюдена), на домашний адрес отправлено уведомление о том чтобы работник явился в организацию за трудовой книжкой, но все дело в том что, в организации р...
Помогите пожалуйста решить задачу по трудовому праву. фрезеровщик иванов обнаружил, что закончились заготовки, которые он обрабатывал на своем станке. он предупредил мастера и начальника цеха о начале простоя, но когда получил заработную...
Работник попал в рабочее время на своей машине в ДТП. Будет ли возмещать работодатель, ведь машина водителя, а не раб-ля А если машина работником арендована. И он на ней выполняет поручения работодателя в четко отведенное рабочее время Р...
Законно ли со стороны работодателя оформление работника по двум договорам... Законно ли со стороны работодателя оформление работника по двум договорам, рабочее время в совокупности в день по которым получается более 8 часов и в неделю бе...
Может ли быть зарплата 0 рублей в месяц? если работа сдельная (но по трудовому договору не по договору на оказания услуг), работодатель дал объем 0 шт. работник выполнил 0 штук в месяц (то есть в полном объеме согласно тк), был на работе...