Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Прогул или нет?

Москва14 просмотров1 ответ

Написал заявление на отпуск за свой счёт (на завтрашний день) , руководители подписали, на следующий день (когда я уже не вышел), рано утром руководитель передал подписанное заявление в отдел кадров, а начальница отказалась подписывать, считая "скрытым" прогулом. считается ли данное действие прогулом? аргументируете свои ответы, пожалуйста!

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Приказа о предоставлении отпуска нет, его никто не издал и вас с ним не ознакомил, значит и отпуска нет. очень популярная "схема" для увольнения неугодного работника. не такой уж и "скрытый" это прогул. с другой стороны, если руководитель заявление подписал и согласился отпуск предоставить, то обязанность кадровика - издать соответствующий приказ, а не обсуждать распоряжения начальства.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить