Если не явиться на работу, то работодатель в течении какого срока имеет право уволить сотрудника?
Здравствуйте! у моего мужа возникли вопросы по поводу нарушения его прав работодателем. он работает в строительной организации официально! их третий раз отправляют в командировку в другой город 3 - 4 месяца они находятся в командировке н...
Примерно год назад не взял трубку своего личного телефона в свой выходной день, мне звонили, я знал что хотят вызвать меня на работу, поэтому и не брал. начальство стало мозг выносить, когда вышел на работу. сказал, что свой личный телеф...
Сверхурочные и работа в выходные дни. Имеет ли право работодатель привлекать к сверхурочной работе сотрудников без их письменного согласия и даже без ознакомления с приказом о сверхурочных или о работе в выходной день, если эта работа св...
Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель уволить, если срок трудового договора не истек и замечаний в сторону сотрудника не было? а вместо него принять на работу другого сотрудника
Можно ли уволить сотрудника за прогул в данной ситуации? Есть правила внутреннего трудового распорядка с подписью об ознакомлении данного сотрудника, которые гласят "Если сотруднику необходимо отпроситься, он предупреждает своего непосре...
Могу ли я рассчитывать на другую должность? если... здравствуйте подскажите пожалуйста, устроилась на одно предприятие вместо одной девочки на время ее декретного отпуска. у меня есть дочь 2,6, я одинокий родитель. имеет ли право работод...
Подскажите пожалуйста! при приеме на работу с работодателем заключался срочный трудовой договор. по пункту 10.2 : настоящий трудовой договор может быть расторгнут как по инициативе работодателя, так и по инициативе работодателя с соблюде...
Может ли меня наказать работодатель за отсутствие на инструктаже по работе в мой личный законный выходной день.
Работа в отпуск имеет ли право работодатель вызвать из отпуска на очень срочную работу, если я не хочу выходить. или как заставить оплатить работу?
Работник написал заявление на увольнение в связи с переездом на другое место жительства. Работодатель заставляет обработать две недели, правомерны ли его требования? Какие доказательства должен предоставить работник, подтверждающие перее...
Имеет ли право работодатель уволить работника когда работник продлил отпуск?
Суммированный учет рабочего времени здравствуйте. у меня на работе по договору пятидневная рабочая неделя. имеет ли работодатель лишить меня премии, если я не вышел на работу в воскресенье(выходной), а вызвать меня в выходной день могут ...
? за что можно уволить сотрудника группы предприятий, отказывающегося выполнять свою работу, если он работает на группу родственных предприятий холдинга, и мотивирует отказ выполнять часть работы тем "что он на этой фирме не числится"? н...
Имею ли я право на тройной оклад за работу в выходной? Если я работаю по стандартной 5-дневной, 40-часовой неделе. И вынужден был отработать в выходной по производственным нуждам. Трудовой Кодекс прописывает и особенности оплаты труда в...
Работодатель не заключил с работником ни договор, ни контракт. работник, отработав 2 недели не вышел на работу. работодатель хочет уволить работника по статье за прогул по неуважительной причине. если не было договора, то работник фактич...
Имеет ли право уволить сотрудника ели он один кормилица в семье ребенок иждивенец и муж нетрудоспособный меня приняли на работу на период декретного отпуска. работник находящийся в декретном отпуске выходит на работу спустя 4 года. работ...
Работник переводится в другой отдел по инициативе своего начальника отдела, какой полный список оформляемых документов?
Отгулы за работу в выходные дни согласно ст. 153 тк здравствуйте, подскажите, а если берешь отгул за выходной день то он потом идет за свой счет? у нас работодатель ссылаясь на ст. 153 "по желанию работника, работавшего в выходной или не...
Имеет ли право работодатель заставлять в выходной выходить на работу. график по 12 часов день ночь отсыпной выходной
Очень нужна помощь! помогите! здравствуйте! меня зовут денис. я вам пишу, так как у меня возникла серьезная проблема на работе. я трудоустроился 16 января 2012 года на работу в торговую фирму на должность грузчика. поначалу работал прост...
Какую должность предложить работнику перешли на нсот муниципальное учреждение дополнительного образования детей - музыкальная школа. работник утверждает что имеет право перейти на новую должность - начальника отдела по связям с обществен...
Имеет ли право работодатель отзывать сотрудника из отпуска, и в случае не выхода его вешать на него (сотрудника) ответственность за срыв производства?
в общем история такова: на работе горят заказы, возможен срыв производства. выполнять...
Имеет ли право работодатель уволить по статье если работник не будет отрабатывать законные 2 недели. из них 11 дней выпадают на отпуск. а оставшиеся 3 если просто не выйти на работу.
Нарушение тк рф или так на большинстве фирм? помогите разобраться (см.в) фирма ооо. устроился на фирму по договору помощником кладовщика график работы с 9 до 18 часов, 5 дней в неделю с понедельника по пятницу. работаю там 9 месяц и вот ...
Мой парень работает в рекламном агентстве. недавно начальник сообщил ему, что его не устраивает его работа, при этом все его претензии не были аргументированы и на комментарии самого сотрудника ему нечего было сказать, т. е. все просто с...
Работа в выходной Вот какая ситуация не давно мы вышли на смену,а нас отпустили (по вине работодателя) а теперь хотят чтоб мы вышли в свой выходной день вот вопрос имею ли я право не выходить на работу? и могут ли меня за это уволить или...
Начну с начала. муж работает на складе мебельного магазина. на днях у родственников была свадьба. муж взял выходной на работе, предупредив зав. склада (попросил парня, находящегося в отпуске, подменить его) . на следующий день он вышел н...
Имеют ли право работника отправлять с его же выходного в отпуск и если отправили то отдать этот законный выходной?
Кадровики, подскажите пожалуйста как мне быть. сотрудник начал прогуливать работу 23-го марта. на связь вышел. приедет, нужно решить как его увольнять. работодатель настаивает на том что бы уволить по инициативе работодателя. ст. 81 тк р...
