Может ли при сменном графике (2/2 по 12 часов) быть годовой учет рабочего времени?

Дело в том, что я работаю по графику 2/2, в одном месяце я вышел несколько раз на работу в свой выходной день . но за эту работу в выходной день отказались платить, ссылаясь на то, что у "нас" годовой учет рабочего времени и все переработки будут компенсированы в конце года. как мне объяснили, они ориентируются по производственному календарю. т. е может получиться так, что я спокойно себе работаю 2/2 без переработок, но если начать считать часы, то выяснится, что у меня не доработка) и мне придется выходить в свой выходной.