ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

16.03.2017 вручили уведомление о сокращении штата, хочу написать заявление о досрочном сокращении, но...

Москва30.03.201712 просмотров1 ответ

1. я на больничном до 31.03.2017
2. в отделе кадров говорят писать заявление о досрочном с 10.04.2017, а я хочу с 03.04.2017 имею ли я на это право? (мне не дадут нормально работать, будут всячески изводить)
3. в уведомлении написано, что должность будет сокращена 31.05.2017, а мне говорят из-за того что уведомление вручено 16.03.2017, то и два месяца считаются с этого срока, правда ли это?

Ответы сообщества 1

Ответить

Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

30.03.2017

3. срок предупреждения считается со дня вручения работнику уведомления и этот срок должен быть не менее 2х месяцев.
2. требовать досрочного увольнения в связи с сокращением вы права на имеете, можете только согласится на ту дату, которую предлагает работодатель. не устраивает вас эта дата, значит либо по собственному желанию увольняйтесь, либо работайте до даты, указанной в уведомлении. о досрочном сокращении никаких заявлений не пишется, его может предложить работодатель. вы можете о досрочном сокращении просить, работодатель имеет полное право отказать.