Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Здравствуйте. хочу расторгнуть досрочно контракт в связи с нарушением законодательства о труде.

Москва31 просмотров1 ответ

Как это сделать правильно и получить компенсацию?
нас заставляют работать в ночь (график работы нашего магазина с 10:00 до 22:00. но мы начинаем работать с 9:30 до 22:00, затем нас оставляют в ночь до 4:00-5:00 часов утра.). угрожают уволить по статье. еще меня смущает, могут ли они меня уволить за прогул, когда по табелю мы работаем по графику 5/2 а на деле 2/2, но при этом у нас нет недоработки, у нас переработка. как быть помогите пожалуйста.

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Расторгнуть контракт досрочно. он у вас заключен на определенный срок? уволить за прогул в вашем случае нельзя. официально график работы 5/2. поэтому прогулы у вас будут считаться только, если вы не выйдете на работу в рабочие дни, определенные трудовым договором. увольняйтесь по собственному желанию. компенсацию за неиспользованный отпуск выплатить вам обязаны при увольнении.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить