Здравствуйте, скажите пожалуйста. у нас работники работают 2 через 2.

Если у вас работники работают неофициально, но смогут доказать в суде, что факт трудовых отношений присутствует, готовьтесь к тому, что придется все требуемое работниками выплатить, да еще и заплатить штраф: "фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем, в случае, если работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями (не заключает с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор), -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей. "( п. 2 ст. 5.27 коап рф).