Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Если приказ об увольнении от одного числа, а запись в трудовой сделана на несколько дней позже, но с указанием номера и даты приказы, какие это влечет за собой последствия?
ЮН
Нулевые для уволенного. как был уволенным, так и остался им.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Работник уволен 01.07.11, приказ от 21.07.11 каким числом его можно принять на работу? В трудовой книжке запись даты приказа на три недели позже даты увольнения. Как правильно оформить приём на работу? Могут ли приказы о приёме и увольне...
С одного места работы уволили 24 января 2013г. , а в другое предприятие приняли по новой трудовой 1 января 2013г., ( о чем сделана запись в новой трудовой книжке) 1 вариант: есть возможность сделать запись задним числом в основной трудо...
Как через суд доказать выпавший пенсионный стаж. произошла такая ситуация: в 1979 году на работу в грузии был принят мужчина, была сделана запись в трудовой, есть приказ о принятии на работу. потом в 1994 году этот человек был уволен з...
Трудовая книжка скажите, а может быть такое что дата записи в трудовой книжке сделана на день позже чем издан приказ? например: дата записи сделана 27.03.2012г. а приказ от 26.03.2012г. мне сказали что может, ведь в программе 1с, есть пу...
Вопрос по дубликату трудовой книжки (см. внутри) после восстановления на работе по предписанию прокуратуры и гос. инспекции труда республики адыгея, написала заявление об увольнении и выдаче дубликата трудовой книжки без записи признанно...
В трудовой книжке имеется запись о награждении почетной грамотой министерства связи рсфср с указанием даты и номера приказа, но сама грамота утрачена. является ли запись основанием для присвоения звания "ветеран труда" или требуется подт...
Как правильно оформить запись в трудовой книжке если организация прошла реорганизацию из зао в ооо через запись об увольнении? т. е заявления с сотрудников собирать приказы составлять а увольнение с зао и о приеме в ооо или переводом как...
Подскажите. сделали запись в трудовой об увольнение работника от 15 числа. потом он передумал увольняться. а 17 опять увольняется. как оформить запись об отмене первой запись?
Есть запись в трудовой книге, есть приказ о зачисление, но трудовой договор не подписан. отработал 5 дней. больше работать не могу. обязан ли я отрабатывать 14 дней после написания заявления об увольнении?
Запись о приеме на работу в трудовой книжке ранее записи об увольнении с предыдушего места, как быть и чем это грозит? К нам в огранизацию устраивается на работу сотрудница у которой в трудовой книжке неверная запись с предыдущих мест ра...
Работнику на основании решения суда был выдан дубликат трудовой книжки без недействительной записи об увольнении. запись об увольнении была за номером 12.. в выданном дубликате работодатель указал следующие записи: запись № 11. принят на...
В трудовой книжке есть запись о награждении почетной грамотой с указанием № приказа и даты .
Суд примет иск?отменить формулировку увольнения с прогулы на по соглашению и комп.вынужд.прогула?без записей в трудовой запись об увольнении в трудовой все равно не сделана - за прогулы и не надо никакой и восстанавливать на работе не на...
Работодатель при увольнении по собственному желанию, в связи с устройством на другую работу, в трудовой книжке сделал запись согласно ст.77 п.3, а внизу в скобках сделана запись: имеет ребенка до 14 лет, это правомерно?
В трудовую книжку ошибочно внесена запись об увольнении и при этом не была поставлена подпись и печать работодателя. также нет ссылки на приказ, на основании которого уволили человека. считается ли такая запись действительной и нужно ли ...
"прошу: 1. обязать ответчика выполнить запись в трудовой книжке об увольнении, которая не противоречит действующему законодательству. 2. отменить приказ № ххх от хх. хх. 20хх."
В трудовой книжке сделана запись о приеме, следом о присвоении категории. между этими записями (по датам) пропущена запись об увольнении и приеме на другую должность (перевод на другую должность оформлялся через увольнение). как верно вн...
В трудовой книжке при приеме на работу ошибочно поставили печать, сделана запись об увольнении, стоит ли ставить вторую печать? (запись о приеме на работу на одной странице с печатью, об увольнении - на другой).
Запись о приеме в порядке перевода сделана не до конца Является ли ошибкой запись о приеме сотрудника от одного работодателя к другому в порядке перевода без указания того, что работник принят в порядке перевода? Запись об увольнении в п...
Кадровик не заметила вкладыш, где есть записи № 20 о приеме в 2011 г. в ооо энергоремонт, № 21 об увольнении от туда в 2011 г. и сделала запись о новой работе в 2012 г. в трудовой книжке, а не во в вкладыше и опять под № 20 о приеме 23.0...
Я уволилась по собственному желанию. зарплату мне обещали выплатить через 5 дней, но прошло уже 15 дней, после обещанной даны выплаты, а денег все нет и нет. в трудовой книжке отсутствует запись, т. к. работодатель грозит внести запись о...
Запись в трудовой об увольнении: нужно ли ставить печать?
Пока сидела в декрете устроилась на новую работу, работала сначала по договру подряда, затем приняли по трудовому договору, а с прежнего места работы уволилась позже. в трудовой получилась запись увольнения позже, чем запись принятия на ...
Компания в стадии наблюдения (банкрот). работник обращается в суд с иском о расторжении трудового договора по собственному желанию. суд требования удовлетворяет, расторгнуть трудовой договор с даты вынесения решения судом (30.04.2014) и ...
Что делать если в трудовой есть запись об увольнении но не стоит печать?
Можно восстановить запись в трудовой? женщина уволена по уходу за ребенком, а в трудовой запись не сделали об этом, значит стаж прерывный? можно восстановить эту запись в трудовой?
Нахожусь в декретном отпуске. фирма сменила название, в трудовой сделана запись увольнение по собственному желанию. мне директор сказал, что ждет после декрета и оформит в новую фирму. возникает вопрос, я теряю стаж работы, т. к в трудов...
Запись об увольнении не поместилась на 1 страницу, а для записи на основании чего сделана запись как раз 3 строчки, вроде надо чтобы на второй странице продолжалась запись о приказе и в тоже время должна сразу писаться на одной строчке с...
Суд по трудовому спору восстановил работника в прежней должности, обязат работодателя выдать дубликат трудовой книжки без недействительной записи об увольнении. оригинал исполнительного листа по данному делу был предъявлен работником ра...
Запись об увольнении сделана двумя записями, первая признана недействительной, в первой записи стоит дата, а во второй записи только номер распоряжения, потребовали дополнительно справку от той организации, но сменила место жительства, в...