Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Нужна ли отработка 14 дней, если подписан договор, но устройство не официальное?

Москва31 просмотров1 ответ

Подскажите, был подписан трудовой договор мной и работодателем месяц назад. по определённым причинам мне в данный момент нужно уволиться. нужна ли отработка 14 дней? или такое количество дней отрабатывпется при официальном ту?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

"если подписан договор", то "устройство" не может быть неофициальным. заключение трудового договора является доказательством того, что между сторонами возникли официальные трудовые/договорные отношения.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить