В перерыв для отдыха и питания работник может находиться на рабочем месте, но только по своему желанию. В том случае, е В перерыв для отдыха и питания работник может находиться на рабочем месте, но только по своему желанию. В том случае,...
Человек устроен на полставки. Подразумевает ли это,что он должен находиться на рабочем месте неполный день?
Здравствуйте! при нахождении в командировке. работодатель оплачивает работнику суточные, оплату по среднему. в случае если работник в день отъезда в командировку или в день приезда из командировки работает дополнительно на своем рабочем ...
"работодатель обязан установить в помещении на видном месте информационные знаки, указывающие на то, что посетителя снимают на камеру. если таких знаков нет, это является нарушением законодательства.
человек, проинформированный о том, ч...
Здравствуйте. 3 мес работаю менеджером по продаже пластиковых окон, оформляю и подписываю договора от имени подрядчика. я не оформлена на рабочем месте. буду ли я нести какую-нибудь ответственность в случае неуплаты клиентом рассрочки по...
Может ли работодатель перевести работника, который находится в период декретного отпуска по уходу за ребенком с его должности на более высшую (с простого инженера на ведущего) , позволяет ли это трудовое законодательство? или нужно для с...
Работодатель отказывает работнику с профзаболеванием в переводе на другую должность внутри завода, Работодатель отказывает работнику с профзаболеванием в переводе на другую должность внутри завода,говоря что некем заменить.Согласие с нов...
Температура на рабочем месте выше оптимальной.на сколько должен работодатель сократить рабочий день и как оплатить?
Вопрос внутри. прошу ответ, по возможности, подкреплять соответствующей статьёй закона. законно ли, с точки зрения конституции и другого законодательства рф, требование работодателя к работнику предоставить сведения о своих родственниках...
Положена ли квартира больному туберкулёзом и на каких условиях?
Здравствуйте! при нахождении в командировке. работодатель оплачивает работнику суточные, оплату по среднему. в случае если работник в день отъезда в командировку или в день приезда из командировки работает дополнительно на своем рабочем ...
В магазине по штатному расписанию прописано 25 сотрудников, а всего набрано 14. является ли это нарушением со стороны работодателя? по договору работодатель должен предоставить необходимый объем работы в соответствии с занимаемой должнос...
О приходе на работу рабочий день начинается с 8.00, работник на рабочем месте за сколько должен находиться до начала работы?
Видео наблюдение уже осуществляется не первый год, хотя не согласовывали с сотрудниками. теперь выясняется, что будет и прослушивание. скажите пожалуйста является ли прослушивание на рабочем месте- нарушением прав сотрудников и клиентов?...
Что под собой подразумевает оплата 2/3 от среднего заработка во время простоя:1должен ли я находиться на рабочем месте? И должен ли я работать 2 часа в день в это время? если можно ссылка на статью
Скажите, обязательно ли отправлять уведомление по почте работнику, если он отказался дать объяснение об отсутствии его на рабочем месте, данное уведомление лично" в руки" получить отказался. спасибо.
Выдали копию уведомления об изменении условий трудового договора вручили только копию (подписанного мною об ознакомлении) "уведомления об изменении условий трудового договора". стоит ли написать заявление на имя работодателя, что данное ...
На нашем предприятии, "благодаря" смене руководства, изменилась (в худшую сторону оплата труда) работники вынуждены находиться на рабочем месте, практически, не производя в это время продукцию. является ли время (это половина дневной сме...
Не могут уволить за не выход на работу что б уволить работника за прогул тогда нужен сам работник ,работодатель обязан дать работнику два дня на написание объяснительной по поводу его отсутствия на рабочем месте, в случае отказа работник...
Имеют ли право пекаря нашего хлебозавода потребовать изменить форму оплаты труда со сдельной на сдельно-временную (как у нашей бухгалтерии) ? т. к. работодатель не стремится обеспечить нас работой в полной мере, но требует находиться на...
Подскажите пожалуйста если работодатель объявил простой и оплату в 2/3 среднего заработка то в праве ли он требовать присутствия на рабочем месте с начала и до окончания рабочего времени ежедневно по рабочим дням? спасибо.
1) имеет ли право работодатель оплачивать работнику только лишь 2/3 от зарплаты, при отсутствии работы?
2) обязан ли работник, в таком случае, "отсиживать" время на рабочем месте?
3) обязан ли работник сразу соглашаться, подписывать доп....
В которой это нарушением не является - он должен нести ответственность?
Вопрос юристам. подскажите, пожалуйста, несет ли какую-то юридическую ответственность владелец частного предприятия (организации) за размещение в офисах и производственных помещениях видеокамер? является ли данный факт нарушением прав че...
Если работодатель высчитывал сумму подоходного налога и отчисления в пенсионный фонд, а на самом деле нет, отчислений не было, несет ли он за это какую-либо ответственность, как в таком случае поступить работнику
Второй вопрос внутри. прошу ответ, по возможности, подкреплять соответствующей статьёй закона. законно ли, с точки зрения конституции и другого законодательства рф, требование работодателя к работнику предоставлять сведения о наличии у н...
Работник отсутствовал на рабочем месте по неуважительной причине с 2 по 25 ноября 2015 года. 26 ноября он выходит на работу и продолжает работать, а 4 декабря работодатель увольняет его за прогулы. прав ли работодатель?
Имею ли я право уволиться без отработки? слышал на работе что мол вышла какая-то поправка, которая позволяет работнику самому выбирать с отработкой увольняться или без. правда ли это? заранее спасибо!
Какой минимальный размер ставки вправе работодатель предложить работнику, можно меньше ,например 0,059 и как это Согласовать с Трудовым Кодексом? Вправе ли так делать работодатель? Уменьшение ставки хотят сделать работнику на основной ра...
Доброго времени суток. прошу помочь разобраться с ... меня приняли на работу с почасовой з\п, надлежащего количества часов я не получаю соответственно имею низкую з\п... уволиться я не могу так как подписан контракт и на условия "обоюдно...
