Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Оплата работы в день возвращения из командировки.

Москва64 просмотров1 ответ

Здравствуйте! при нахождении в командировке. работодатель оплачивает работнику суточные, оплату по среднему. в случае если работник в день отъезда в командировку или в день приезда из командировки работает дополнительно на своем рабочем месте, то работодатель должен оплатить работнику эти дополнительные часы работы. в каком документе это прописано? наш работодатель требует, чтобы мы бесплатно работали, вернувшись из командировки. специфика работы такова, что с утра уехать не получается. транспорт работодатель должен заправиться, водитель пройти медицинское обследование, загрузить в машину оборудование и т. д., и т. п. дополнительно работает означает, что в 12 часов дня пятницы работник приехал из командировки и по требованию работодателя вышел на работу. работал на работе в этот день, исполнял распоряжения работодателя и прочее. этот период времени пятницы с 12.00 и до конца раб. дня никак не оплачивается.

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

П. 4 постановления правительства рф от 13.10.2008г "об особенностях направления работников в служебные командировки"-
"вопрос о явке работника на работу в день выезда в командировку и в день приезда из командировки решается по договоренности с работодателем. "
p/s день приезда работника уже оплачивается из расчета среднего заработка. фактически это рабочий день. никаких доп. часов работодатель оплачивать не должен.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить