ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Возмещение работнику суточных
Работодатель направил в командировку сотрудника не выплатив суточных из-за отсутствия денежных средств. по возвращению из командировки правомерно ли возмещение суточных сотруднику?
Ответы сообщества 1
Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества
Странная постановка вопроса...
неправомерным, прежде всего было направление сотрудника в служебную командировку без выплаты суточных, независимо от причин невыплаты!
отказ в возмещении затрате личных средств работника на командировочные расходы, тем более неправомерен!
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.