Работодатель не отдаёт трудовую книжку, рабочий диплом, мед. книжку, требуя взамен потраченные на билет деньги.

Работодатель не отдаёт трудовую книжку, рабочий диплом, мед. книжку, требуя взамен потраченные на билет деньги. Был принят на судно для работы в море. Судно находится в Корее на ремонте. Находился в Корее 28 дн. , суточные составляют 10$, плюс оклад 6115руб. в мес.. Суточные не выдавались и оклад тоже. Условия труда и не выплаты суточных меня не устроили и компания в одностороннем порядке расторгнуло трудовой договор со мной переведя меня в пассажиры назначив за проживание 40$ в сутки. Пассажиром я был 3 суток, затем отправив домой на самолёте. Теперь компания требует потраченные за проживание и билет деньги. При этом удерживают мои документы (рабочий диплом и приложенные к диплому св-ва, мед. книжку, тудовую книжку). Законно ли это и несёт ли за это ответственность начальник отдела кадров. (документы сдавались ему лично).